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第58章 现实化的核心抑制（第2页）

Hod捂了下嘴，突然发觉对方的语气有点熟悉。

思索一番后，Hod咽下一口唾沫，向主管询问道：“也就是说，您上次让我进行心理治疗的，就是这位，这…这也太……”

Hod不禁低下头，想起那次极度失败的心理治疗，露出一抹苦笑道：

“主管，这还是太危险了。”

“Hod，”

X轻笑一声，“评判一件事的好坏，我们不能只靠自己的主观判断，而应该实践后才能知晓。

再说，还有TT2呢。”

“主观判断……”

Hod喃喃道，似乎想起了什么，随后向沈羽道：

“我明白了主管。”

随后Hod将小红帽编入培训部，接着将写着“H”

字母的臂章交给对方。

之后沈羽赶来，带领小红帽熟悉公司，而分身则是去处理今日的指令问题

但在游戏中，虽然M会将所有工作指令调换，所有收容室的调换都是相同的，所以正确解法就是：

让员工对低危异想体进行某种工作，与右侧弹出的小型齿轮显示的真正工作相对比。

以得出调换情况。

想到这，X立即派人前往老妇人收容单元进行工作，以成功测试出调换情况。

简单，X轻笑一声。

派人前往冰雪女皇收容单元，进行调换为本能的洞察工作，但结果却是差。

这和测试的结果不一样啊，难道所有收容单元工作调换均是独立进行？

虽然如此，沈羽也没有过分担忧，毕竟只是指令错乱而已，现在可是现实世界，员工是有脑子和记忆的。

直接下令让他们根据记忆，独自选择工作不就行了。

但即便如此，在X对员工下令，让其根据记忆，对冰雪女皇进行喜爱的工作后，结果依旧是差。

这时沈羽突然有了一个不好的预感，于是向小红帽道：