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第 52 章 喝酒吧（第3页）

杨楚的认可让小莹一瞬间泪眼汪汪。

低下头，小莹默默喝酒，默默流泪。

杨楚陪着她一起喝酒。

她真心认为老板的行为太恶心了，不光骚扰小莹，还对她精神施压，竟然让小莹这样的深受其扰的受害者陷入了自我反思。

杨楚很生气，她一边生气，一边想着，能不能帮小莹做点什么。

脑子里没有好的主意，拿出手机，杨楚现场搜索：遇到职场性骚扰应该怎么办。

令人惋惜的是，搜索出来的建议都不太适用。

学会拒绝、沟通反馈，增加自我保护意识，这点小莹已经做到了。

内部举报、寻找法律途径，社交媒体曝光，这些对于小莹自身的伤害可能会更大。

坐在她旁边的小莹也看到了她手机上的内容，她对

杨楚说：“杨姐，如果现在我仍然想要这份工作，你会不会有点看不起我？”

杨楚关掉手机，抬头看向她。

小莹真把她当成自己的姐姐，掏心掏肺地说道：“我的学历算不上特别出众，跟我一起毕业的同学很多现在都找不着工作。

来我们公司实习之前，我投了上千份简历，去了几十个面试，收到的offer寥寥无几，这家公司是我眼前最好的选择。

北京找工作太卷了，一大堆985、211，世界名校毕业的硕士博士，他们在跟我竞争一个岗位。

要是不在这家公司了，我得重新进入求职市场，说实话，我没有信心。

还有，我是很想和杨姐你一起工作的，在你手下我学到了很多东西。”

“我不会看不起你，你的想法，我完全理解。

小莹，我跟你说过，刚入职不久，我们团建的时候，老板也骚扰过我。

当时的我也觉得憋屈，心想，这破公司有这种破老板迟早要完，我还得给这种人打工，创造效益，真不值。

不过，我还是干着这份工作，干到了现在。”

说到这儿l，杨楚不自觉地笑了，她们俩多像啊。

“想活下去，需要钱，我们现有的最踏实的来钱方式，就是打工。

但那么点微薄的工资里，包含了受气的钱吗？包含了受老板骚扰的钱吗？我认为肯定是不包括的。

可我们能怎么做呢？辞职再找份工作要承担吃不起饭的风险，这份风险，为什么是想着脚踏实地干活的我们要去承担的呢？”

“是啊，是啊……”

小莹泣不成声。

“只是，我也想对你说，这家公司对于你是不是非留不可？你还能再忍多久？为了这份工作究竟要忍到一个什么地步？小莹，这是你需要想清楚的事，是你需要自己做出决定的事。

不管你做出怎样的选择，我想，聪明的你一定能拥有光明的未来。”

杨楚给她递去纸巾。

“好，我会自己认真考虑的。”

小莹擦掉眼泪。