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第051章 李从云再拿笔（第3页）

鲁浩半开玩笑地朝李从云抱抱拳：“承蒙夸奖，愧不敢当。”

李从云哈哈一笑：“我可不是开玩笑，我是很认真的。”

鲁浩摇摇头：“我才二十五岁，你觉得我有机会当厂长？别做梦了，我呀，现在就希望，等我有机会做厂长的时候，这厂子还能剩下最后一口气没咽，要真是已经死了，我也不是神仙，没那个活死人肉白骨的本事。”

李从云听了，慢慢收敛了笑容，点了点头。

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中央党校某老式宿舍楼里，李从云正在桌上奋笔疾书。

他现在写的，自然是今天调研的调研报告。

这份调研报告，说实话，没多少内容是李从云的原创。

他实际上只是在转述。

从体裁上来看，这篇文章似乎不是正常的调研报告，它更像是一篇记叙文，流水账一般的记叙文。

写的东西，只是今天调研考察的过程。

其中最关键的，则是谈话。

李从云和鲁浩之间的谈话。

在谈话中，李从云问到很多关于企业情况的问题，而鲁浩在回答了这些问题之后，详细叙说了他认为如何改革、如何处理才能够解决这些问题的办法。

李从云自己，在这篇文章中甘当绿叶，每说一句话，都是为了引出鲁浩的回答。

这些回答中，有鲁浩对企业现状的思考和应对。

李从云在文章中借鲁浩之口提出几点主要的构想，包括建立科学、规范的公司内部组织管理机构。

股东会、董事会、经理层和监事会各司其职，有效行使决策、监督和执行权。

改革企业劳动人事工资制度。

取消企业管理人员国家干部身份，打破不同所有制职工之间的身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。

健全企业财务会计制度。

全面实行《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关规定。

与此同时，建议国家进行各项配套改革，包括转变政府职能、调整企业负债结构、建立社会保障制度、减轻企业办社会负担、解决企业富余人员、促进存量国有资产优化配置和合理流动、发展和规范各类中介组织等。

晚上11点半，李从云才用力伸了个懒腰，放下手里的笔，将稿纸小心折好。

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在《游龙》QQ群里浪费了一个小时，今天的第四更可能没法按时在12点之前更新。

不过无风保证一点，如果晚点，也会在凌晨更新出来。

不码完，绝不睡觉！

另，第048章漏掉了，但只是书名错误，章节内容没有问题，大家不用计较。