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第25章 日本料理（第1页）

辛观竹怎么也没料到奚彬会有这么一问，按理这种问题不应该当着下属问，更不应该问的这么直接。

邬稻听到奚彬的问题后，出于礼貌，所以走开了。

根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良。

这是他不知不觉养成的习惯，

辛观竹没有离开，因为她知道如果你没有背景，还要选择做一个好人，100%会落入社会底层，哪怕才华横溢，哪怕有真知灼见，社会的筛子会把你过滤掉。

越是循规蹈矩、刚正不阿、天性善良的人，越容易被淘汰，所有的优点都会成为竞争中的劣势。

辛观竹不远不近的跟着，距离正好可以听到两个人的谈话。

奚彬把这一切都看在眼里，以他对肖琳的了解，这种问题是不会直接回答自己的，奚彬的目的是看一下两个人的反应，邬稻知趣的走开是不影响领导的选择与判断，属于顾全大局的心理。

辛观竹的反应是在关于自己命运和升迁的问题上，不会顾及礼貌与道德，只要达到目的可以使用一切手段。

肖琳冲奚彬一笑的同时，对着邬稻的背影仰头一抬下颌说：“我想，不用我说你应该知道我的想法了”

。

在肖琳说话的同时，辛观竹快步走了上来。

殷勤的接过了肖琳手里的包，肖琳在递给辛观竹包的同时，顺便看了一眼辛观竹，这就给奚彬造成了错觉，误认为肖琳看辛观竹那一眼是希望辛观竹得到经理的职位。

辛观竹时机抓的好，运气更好。

这也让奚彬不得不放弃原先提拔邬稻的想法，重新规划公司的未来和前途。

几个人分乘两台车来到了预定的日本料理饭店，进入大门后发现人还是很多。

在咨询前台后得知，为了更好的预防新冠疫情，每个包房和大厅的每一桌在用餐后，都要彻底的消毒，所以比原定的时间慢了许多，他们还需要等将近一小时。

听到这个消息，肖琳和奚彬对望了一眼，同时有了鸡肋的感觉，时间对于他们来说比金钱还要重要，放弃这次就餐有些可惜，已经到了这里，不放弃等待用餐时间又太长。

辛观竹看出了两个老总的想法，于是走到前台与领班进行交涉，希望让他们这一桌能提前就餐，并且告诉对方她们这里有大集团公司的总经理希望给予照顾。

领班给辛观竹的回复是；“来这里吃饭的人身份对于他们都一样，都是顾客，没有分别。