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第29章 对话下岗职工（第2页）

半个多小时后，吵吵嚷嚷的声音渐渐小了，后来，就一点声音也没有了。

现场出奇地安静，成百上千双眼睛齐刷刷地望着我，等待着、期待着我这个将胳膊吊在胸前的县委书记“出招”

。

我开始说话了：“刚才大家你说一句我说一句，不瞒您们说，把我的头都吵疼了，实在对不起大家，我没听清楚您们说什么。

您们能不能推选几个代表，就在这里，把您们主要的想法和要求说一下？”

我说：“我初来乍到，情况不熟，又没什么本事。

但有一点我是清楚的，离开了您们的支持，就什么问题也解决不了。

所以，我希望您们担负起自己解决自己问题的责任，认真地推选几个能够真正代表您们的、真正愿意为您们办事，说出您们心里话的代表，和我们一起共同来商量解决问题的办法。”

我说：“您们是国有企业的职工，您们过去是为我们这个公司、为全县作过贡献的职工，您们是我们这个国家的真正主人，我要代表县委、县政府感谢您们，同时，我要向您们道歉，因为，您们的事情拖得太久了，实在对不起您们。”

我说：“您们怎么说我骂我，我都听得进，但现在不是骂人的时候，现在是静下心来，心平气和地解决问题的时候。

发牢骚，骂人不是解决问题的办法。

请您们推荐几个代表上来，就在我这里，当着您们的面，把想法和要求说一下吧。”

现场躁动起来，一片窃窃私语声。

几名代表上来，报纸垫地，一屁股坐了下来，我坐在椅子上有一种居高临下的感觉，这不妥，我也挪开椅子，坐在地上。

有代表说：“常书记，您伤还没好，就坐在椅子上吧，我们坐在地上已经习惯了。”

我笑着说：“今天我们是平等地对话，平等地商量解决问题的方法，所以，我也要平等地坐着。”

代表们也笑了，台下听见我说话的职工也笑了。

代表们提出的问题比我想象的要简单，就四条，一是要上班，二是要求发工资、发生活困难补助，三是公司门面出租透明化，四是清查公司账务，向全体职工报一个明白帐。

无需讳言，这次对话对我来说，是一个极大的冒险举动，是一个极大的考验。

因为，我除了空有一个县委书记的头衔外，几乎一无所有。

没有岗位供职工们重新选择，没有钱给他们发工资、发补助。

出于新来乍到，需要站住脚的考虑，还不能大刀阔斧地对公司出现的问题进行处理。

我本来想推迟一段时间对话，等我同有关各方沟通，达成共识后，心中有底，再来对话的。

无奈职工除了点名要与我对话外，不愿同县里任何人对话，否则就围堵市委、市政府，省、市也摧逼得紧，我也只好仓促上阵。

针对职工代表提出的问题，我平心静气地说：“第一，要上班的问题，您们设身处地地想一想，有活干，才能上班，可公司有活干吗？原来生产的产品早已淘汰，公司早已停产，怎么上班呢？”

我说：“还有一条路是安排到其它地方上班，可您们知道，公司原来是全县最好的单位，如今已经没活干了，其它的企业早已连影子都没有了，月光县就巴掌这么大的地方，哪有那么多地方供您们上班呢？”

我说：“您们可能听得不满意，可这是实情，明摆着的事，总不能捏着鼻子哄眼睛吧。”

我说：“第二，是要求发工资和生活困难补助，您们可能知道，月光县是一个穷县，是靠吃国家救济过日子的县，全县教师的工资有一半都不能按时兑现，县机关工作人员的工资也不能按时发放，您们说县里哪有钱呢？”

我说：“第三，门面出租透明化，这个要求是合理的，会后我会马上采取措施，满足您们的要求。

第四，清查并公布公司帐务，您们这个要求合情合理，您们本身就是这个公司的主人，有权知道公司的状况，这是可以的。”