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甲之蜜糖乙之砒霜（第2页）

夫妻两人两地分居多年，她一直希望江顺清回江城发展顺便照顾家里。

她自己是体制内工作人员，而家里上有老下有小，所以让他们一大家子，跨越山海来宁城不现实。

而这次江顺清的妻子是下了最后通牒，今年不回，就办离婚。

所以江顺清才无奈来办离职，想着在利用农历新年前这段时间作工作交接，然后就回去过年后就留在江城，不再回宁城了。

萧杉过年就27岁了，明白成年人的世界不仅仅是属于自己的，有家庭责任。

但仍是有些慌乱的，因为自己可以说是江顺清手把手带出来的，本来她只是一个普通的公司行政人员，而现在可以胜任更专业的医药采购工作。

萧杉还是很感谢江顺清，不仅教她专业产品知识，还教她如何分辨如何产品的生存周期，甚至在萧杉商务沟通上的弱点也是倾囊相授，没有留私。

可以说萧杉能进入公司并快速站住脚跟，同时升职，除了她自己本身很努力外，有一大半是江顺清言传身教带出来了，所以萧杉在一些私下场合尊称他师傅，江顺清也受的理所当然。

江顺清是个工作能力和人品都很出众的中年男人，他这一年多用心教萧杉，除了他觉得萧杉是可造之材，也是因为家中一直都有让他回江城的打算，他也有找人接他位置的意思。

他留心观察的很久，选萧杉，不仅是小姑娘聪明，有责任心，关键是真的很努力，还有年轻人中不可多得的感恩和敬畏之心。

他已经教了99步，不在乎多一步，所以他直接跟吴澈和邱蝶绪建议将手上的甲方资源尽数交接给萧杉。

理由是她已经是采购，再接这些，更进一步，最是合适不够，而且萧杉聪明好学，做事灵活，举一反三，能力是能够胜任。

吴澈这些时间里，对萧杉的工作能力也是越来越认可，所以他基本同意，反观是邱蝶绪是有些不同意的。

这吴澈倒是也能理解，同性相争，本来公司中高层业务模块就她一个女性工作能力突出，一家独秀，萧杉进公司才几年慢慢展露出来，她肯定是不愿意被人分走自己的职业光芒，何况邱蝶绪对吴澈有小心思，总觉得公司的女性都和自己一样也对吴澈有想法。

萧杉要是知道邱蝶绪的想法肯定会以指天发誓自己只对工作和工作后面的薪酬有兴趣，对吴澈真的只是看他是自己老板（衣食父母）能力很强，再说萧杉暗地里窥见的那些关于吴澈的瓜，更让她避之不及。

真应那句甲之蜜糖，乙之砒霜。

萧杉当然是看出邱蝶绪对自己的不满，萧杉心里苦，可萧杉不能说。

何况萧杉最近在工作上并不顺，对外还行，对内内部部门之前总有各种不和谐的声音。

萧杉也明白以自己的资历摆在那，短期内升职加薪数次，其实并不能服众，所以江顺清的位置，她其实并不是很想接，可是自小被父母教育要听话，工作中也是，江顺清是自己的师傅，吴澈是自己的老板，她明知自己可能无法兼顾两个岗位的工作但也不知道也不敢去拒绝。

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