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第71章（第2页）

我所理解的人文修养，是指一个人通过教育和自我教育，使得人之为人的那些精神禀赋得到很好的生长，成为一个精神上优秀的人。

我特别要强调自我教育，现在各种培训班很多，但是我认为，一个人自觉地安排自己的学习，养成自学的习惯，是比上培训班重要得多的。

关于人的精神禀赋，可以相对地分为三个东西。

一是理性，或者说头脑，人是有认识能力、思维能力的，理性构成了人的智力生活。

二是情感，人不仅有认识能力、思维能力，还有感受能力，人是带着情感去认识事物的，情感构成了人的心灵生活。

三是道德，人是有精神追求的，精神追求构成了人的灵魂生活。

人文修养是围绕这三个东西展开的，一个人拥有智慧的头脑，丰富的心灵，善良、高贵的灵魂，就是一个精神上优秀的人。

对应于这三者，我想强调三个方面的人文修养，就是哲学修养、文学艺术修养、道德修养。

一、哲学修养：拥有智慧的头脑

哲学这个词的原义是爱智慧，什么叫爱智慧?就是不愿意糊里糊涂地活，要活得明白，也就是要把人生的道理想明白。

&ldo;未经思考的人生不值得一过&rdo;，苏格拉底的名言说的就是这个意思。

当然，所谓想明白是相对的，全想明白了就不只是爱智慧了，而是智慧本身了，在苏格拉底看来，只有神才能达到这个境界。

但是你要去想，想和不想大不一样，不想就是不爱智慧。

我们每个人平时都是生活在局部之中，身处某个具体的环境，过着具体的日子，做着具体的事情，哲学就是要你从局部中跳出来，看一看世界和人生的全局。

我们平时容易纠结于小事情、小问题、小道理，哲学就是要你摆脱这个纠结，去想大事情、大问题、大道理。

其实，你越是钻在小事情里面，小事情就越是缠着你，越是难以解决。

相反，你站得高一些，去想那些大问题，想明白一些大道理，再回头看那些小事情，就会脉络清楚，解决起来容易多了，或者会发现有些小事情太不重要，根本不值得你花费精力。

对于企业家来说，这一点很重要。

你领导一个企业，要有领导的智慧，领导的智慧实际上就是想大事情、大问题、大道理的能力。

你不能一头扎在企业的具体事务里面，你要跳出来看全局，不但看企业的全局，还要看国家的全局，社会的全局，世界的全局。

你要去想全局性的大问题，不但想经济的问题，还要想政治的、文化的、精神的问题。

只有这样，你和你的企业才能取得大的成功。

事实上，任何领域真正取得大成功的人，在一定意义上都是哲人亦即爱智慧的人，他们高于常人的不是聪明，而是智慧。

聪明和智慧是两回事。

聪明是指做具体事情的能力，往往着眼于局部，受制于经验，单凭聪明或许也能成功，但那是小成功。

智慧则是要跳出局部和经验，纵览全局，想大问题。

这样能使你不但对具体的事情有一个高屋建瓴的正确判断，而且在做具体事情的时候有一个从容的心态，而这两点正是获得大成功的条件。

哲学不只是能使企业家拥有领导的智慧，获得事业的成功，企业家不只是企业的领导，你首先是一个人，作为一个人，通过思考人生的问题，哲学可以使你拥有人生的智慧，成就幸福的人生。

世界上没有人不想要幸福，作为一个企业家，你把自己的企业做好了，自己也很富有了，你就满足了吗?我想未必，你一定还想生活得幸福，而你的生活是否幸福，对于你做事业也会有很大的影响。

在幸福的问题上，哲学也是要你立足于人生的全局，想明白人生中什么是重要的，什么是不太重要的，对于重要的东西，你要珍惜和抓住，对于不太重要的东西，你要看淡和放下。

你得到了人生中重要的东西，同时又不受那些不重要的东西干扰，就可以说你是幸福的。

我本人认为，人生中最重要的东西，一个是生命的单纯，一个是精神的丰富，有了这两个东西，就可称幸福。

当然，每个人会有自己的看法，我想说的是，什么东西对于你的幸福是重要的，你一定要自己想明白，不要盲目地跟着时代的潮流走，也不要被动地受你的遭遇支配。