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第488章 监察机构准备成立农业部（第2页）

我们不是要找完美的人，而是要找最适合的人。”

他又转向其他大臣们，继续说道：“我们可以通过多元化的考试方式，让每个人都有机会展示他们的才能。

对于管理型人才，我们可以设置有关策略规划、团队协作、人员管理等方面的考试；对于技术型人才，我们可以考察他们的专业知识、实践经验和问题解决能力。”

“也就是说我们的考试是分通道的，针对不同类型的人才，我们进行不同的考试。”

“会经济管理和地方管理，并且能体会百姓疾苦地去当父母官。”

“有武略和会武地去当武官。

诗词文采好的，去文化部和提升全国文明的部门当官。

技术好的并且会管理人的，去厂区里面当官。”

“这样，我们就可以确保每个人都能在最适合自己的位置上发挥自己的才能。”

听完江自流的解释，大臣们开始逐渐接受这个新的想法。

有些人甚至开始讨论如何制定具体的考试内容和标准。

“丞相。”

另一位大臣建议道，“我们是否可以建立一个专门的委员会，负责制定这些考试的规则和评分标准？”

江自流点了点头，对这个提议表示赞同，“这是一个好主意。

我们将需要一群专家来帮助我们设计这些考试，确保公平性和准确性。

另外，我们还要考虑如何培训和教育考生，以确保他们能够充分展示自己的能力。”

经过一番讨论，大臣们对科举制的变革充满了期待。

他们相信，这个新的制度将为朝廷带来更多的人才，推动国家的繁荣发展。

而在这时，底下一些在思考着大臣这个时候也是出声道：“丞相，这些政策好是好，但是有一点需要我们的顾虑，那就是这些职位终归是有限的，我们难道一直要选举吗？”

其他官员一听，好像也是这个道理啊，人这么多，但是官员就这么些，难道一直要扩建新的官职？

然而，江自流却是对此哈哈大笑：“诸位能想到这一点，的确是我们国家的幸事，对于这些，我也早就有了注意。”

江自流脸色变缓，沉声说道：“我们任期为两年，考试为一年。

当官的不论官职大小，两年后都得重新再考。”

此话一出，场中众官员纷纷惊讶，有些人更是惊叫出来。

他们原以为江自流会有更妙的解决方案，却没想到他会提出这样的方案。

“丞......丞相，两年再考？这不是折腾我们吗？”

江自流微微一笑，语气坚定地说道：“折腾是为了什么？是为了让你们时刻保持警惕，不要沉迷于权力和金钱。

两年后再考，不仅是对你们个人能力的检验，更是对你们为官清廉的考验。

如果你们心中无愧，精益求精为何惧怕考试呢？”

场中的官员们开始窃窃私语，他们的脸上充满了惊愕和不解。

这个消息对于他们来说，无疑是一个沉重的打击。

他们已经习惯于现有的制度，当上官后只需按部就班地行使职权，然后依靠着现有的职位往上攀登。

但现在，江自流却将这个制度彻底打破，让他们不得不重新面对新的挑战。

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