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据施妤说，她所在的部门原本属于公司的二级部，主负责项目的日常维护，工作是比较轻松的。

但此次受总经理特批，部门领导破格挑起大梁，越级承接了公司一级重点项目的开发，并直接向总经理汇报工作。

任务重，时间紧。

也造成了部门里各岗位的职责细化到了每分每秒，掐着时间点的赶进度。

部里不分昼夜，熬的灯火通明，一群人坚持了小半个月，眼神里硬生生刻进了几层岁月风霜。

终于……随着项目最后一个指标结束了测试，光标数字跳动为100，不再变动。

聚集在设备前的同事们不由屏住了呼吸，激动者有之，更多的是沉重压力。

所有人几乎都在心里默念：成败在此一举。

绩效员收集完数据，汇总成工作报告。

久等多时，许久没睡过好觉的部门领导从座位上站起来，先去洗手间洗了把脸，在工装镜前整理了衣服。

这才同意绩效员把项目数据发送给总经理过目。

从清早时，部领导敲开了总经理办公室的门。

进去，便再也没出来过。

整个部门的同事跟着提心吊胆。

一个个的电脑屏幕开着，假装在跑数据，做检测，实际上眼睛一直盯着总经理的办公室。

更有和其他部门人事关系不错的，到处找人聊天，试图借他人之耳，听出个什么只言片语，以此来判断即将落在每个人头上的是项目通过，年终奖+超长带薪假期，还是退回重做，无止尽的继续加班。

紧张的气氛时刻在弥漫。

连一项神经大条的陶妍妍也觉得受不住，午饭没吃几口，她悻悻地趴在工位上休息。

视线一瞥，施妤正在微信的对话框里敲字，不知和谁聊天。

她发了几条消息，然后点开一张图片看了看，笑起来。

哦，是了。

加班是苦的，感情是甜蜜的。

虽然施妤忙于加班，和男朋友时常如牛郎织女般，想见却见不了面。

但两人并没有因此产生隔阂，感情反而越来越好。

施妤从一开始的潜心工作，心无旁骛，到后来隔三差五的能想起自己还有个男朋友，回他个消息，可谓“质”

的飞跃。

她还没见过施妤的男朋友。

不过在跟着施妤蹭了她男朋友不少零食之后，陶妍妍下意识地对他有个好印象。

那句话怎么说来着，会做美味小饼干的男人，味道都不会太差。

陶妍妍正想得出神，猛然被施妤拍了下胳膊。

她如梦初醒，惊道：“怎么了？”

施妤压低声音，示意她：“领导从总经理办公室出来了，据说脸色不好看。”