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第50章（第1页）

格图肯没说话，低着头，很仔细在听。

&ldo;我在你这样的年龄时，也是一个非常自负的人。

感觉自己才华横溢，意气风发。

可惜很快现实敲了我几个闷棍。

为公司做了大贡献却没人重视;工作上有突出表现，只得到口头重视得不到实惠，当时非常郁闷。

有愤怒，懊恼，也会发牢骚。

这是很多人在职场上的一种常见的现状。

有的人因为受打击，所以决定不再努力，觉得拿多少钱就做多少活，那样才叫公平，也才解气。

慢慢地，几年过去，时间就消磨了他的激情和斗志，成了一种可怕的习惯。

幸好我当时的心态调整比较快，没有懊恼下去，因为我想通了一件事，跟一时的得失相比，自己的成长才是最重要的。

&rdo;

&ldo;领导，我是不是太在乎德阳银行的事了?&rdo;

唐帅点点头，&ldo;有一点。

不过，这也说明你在这个项目上，确实花费了很多心血，所以才会有如此大的反应。

&rdo;

这句话说到格图肯心里去了，连连点头，&ldo;是，是。

我太想做好了，这个项目是我花费精力最多的一个，就像孩子看着她一天天长大，这是我的心血。

可是，我却因为别人的过错，不得不离开。

你觉得公平吗?&rdo;

唐帅乐了，&ldo;知道比尔?盖茨说过一句什么话吗?&lso;生活是不公平的，你要去适应它。

&rso;&rdo;

对方略有所思的点点头，不再说话。

两人又聊了一会儿，然后各自离开。

唐帅一直到现在，仍然对格图肯抱有期待。

他希望今天晚上的谈话能让他有所改变，更希望能听到，格图肯主动说出他见严锐的事。

如何留住这个人，唐由有好几种办法。

来软的，可以采用加薪或升职的方式留住他;来硬的，提醒他泄露商业机秘是要吃官司，但这几种方式他都不愿意采用。

唐帅一直希望能学到姚祖山用人，识人的这个本事。

留人最重要是留住这个人的心，身在曹营心在汊，不是他想要的结果。

如果事情演变成，不得不用上面这几种方法，那他和格图肯之间已经没有信任二字了。

正因为如此，他告诉自己给格图肯两天时间考虑。

53男人的出轨