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第99章（第1页）

老干部管理办公室的张主任还是给企业单位的离休干部办了一些实事的，由县财政一次性把企业拖欠的医药费解决了，给所有企业单位的离休干部一共一次性解决了拖欠的医疗费十六万多元。

反思[本章字数：2958　最新更新时间：2013-12-2917:55:380]

056　反　思

由于物资公司一直没有钱，薛廷臣和耿凤鸣两个人的活动经费一直没有给老干部办公室交过，他们也就不能参加老干部办公室的活动。

老干部办公室在办理拖欠的医药费时，对这一笔钱却不承认。

薛廷臣对张主任提出：&ldo;我们决不给组织增加任何麻烦也决不乱伸手，该我们享受的我们也一定要享受，因为这是我们应该享受的。

&rdo;

&ldo;这个钱县上也不好承担，你们虽然没有参加老干部办公室的活动，你们却参加了本单位的活动。

&rdo;　张主任却这样回答。

事实上物资公司连工资、医疗费都发不了，那里还有钱组织老干部活动，他们每人五千多块钱的活动经费始终就没有解决。

以前有一条规定，离退休人员有一种什么补贴，行政、事业单位每人每月都是十七元。

企业单位也可以执行十七元也可以执行十二元。

当时物资公司却没有按十七元执行，执行的十二元。

这样，物资公司的离退休人员比行政、事业单位丶其他企业单位的离退休人员每月少拿五块钱。

薛廷臣曾向当时的经理张万江提出过，让他纠正，张万江觉得，物资公司只薛廷臣和耿风呜两个人，就一直没有纠正。

等到他们退休的时候仍一直按每月十二块钱执行。

如果张万江当时纠正了，他们退休的时候，就可以拿十七元。

因为当时没有在意，等他退休以后一直只拿十二元的时候他才醒悟了过来，但己经迟了，薛廷臣就想到了&ldo;有权不用，过期作废&rdo;的那句话，心里就有点后悔。

为了待遇公道，老干部们经过了一段时间的争取，薛廷臣始终参与其中，后来，他觉得自己是不是错了，是不是有点人心不足？于是，他对自己的行为进行了一段时间的反思。

对于满足，他是这样认识和理解的：不同的人、不同的年龄、不同的时代、不同的环境、不同的条件，各有不同的满足要求，各有不同的满足标准。

婴儿饿了，本能的就是哭，让他吃饱了他就再不哭了，这也就是说，他己经得到了满足。

母亲在病中曾给他说过，她已经觉得很满足了。

母亲当时满足的标准是把分家时先人们留下的那份家业守住了，院子里也盖了几间房子，也把他们兄弟、姐妹几个拉扯大成人了，她就觉得满足了。