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第37章 难以置信（第1页）

&nbs笋般从无到有的发展了起来，各个部门逐步建全，逐步完善。

可谓是麻雀虽小，五脏俱全啊！

既然要成立保安公司了，那就要有当保安的资本才行。

为了能让保安公司的发展能影响到全国保安界的地步，以及提高兄弟们的战斗力和身体素质，李聪决定，所有成员都必须接受组织上所规定的严格训练环节，学习格斗、搏击机械cao纵等技能。

属于行动部门的，还要接受更为严格的训练，这其中野外训练就是其主要课题了。

得知有这样的规定，可真让兄弟们的心汹涌澎湃，久久不静啊！

不是害怕，而是高兴的不得了。

试问哪个男儿不想当兵的？组织上这是要把他们训练成出se的军人保安啊！

男儿，就应当当兵，保家卫国，万里亲征，战死沙场。

一身迷彩服英姿飒爽，立地顶天，绝对帅气十足……与风雨同舟，与山河同在，与ri月同辉。

如今吴越来主管的行动部门，也是初具规模与活力，成立了卫主特队、敢死大队、飞虎大队和神鹰大队。

其中的卫主特队，听其名便知道是干什么的。

这主要是李聪的意思，他是想训练一批言行举止有素而且身手强悍的jing卫员来保护自己的家人。

为什么不取名为特jing卫队呢?其实，这主要是因为这支安保战队是直属李聪本人带领的。

只属于李聪私人的队伍，属于主子的，所以才取名为卫主特队。

从大方向来说，也是属于太空组织的。

因为，太空组织不也是李聪的么！

另外还有虎龙帮里成立的保安大队，这主要是为保安公司输送强而有力的人力资源，为公司做的后盾准备。

而敢死大队、神虎大队和神鹰大队，都是战斗主力大队。

之所以分离成立，其目的所在，就是想让他们团队之间互相竞争，激发他们自我提高意识和能力的活动。

竞争，对于每个人来说，即是压力，也是前进的动力。

在竞争中，每个人都不能满足现状，后进要追赶先进，中游要力争上游，即使已经名列前茅，还必须努力，因为在竞争中，停滞就意味着落后。

所以竞争能使个人的智慧与力量得到充分的发掘与施展，群体也就能够获得更快的发展与进步。

竞争同样也有消极的地方。

遇挫一蹶不振，怨天尤人，嫉妒强者，心理失衡，这些都是必须扼杀于摇篮之中的。

而压力同时也需要锻炼他们自身的心理素质，胜不骄，败不馁。

更重的是，要培养他们的奉献jing神和团队jing神了。

这样的一个生机勃勃，充满振奋气概的组织，何愁不壮……

李家小别楼一楼电视厅!

李聪一副闷闷不乐，心事重重的样子，坐在电视前发呆，好像是把电视看穿了惊愣住了似的。

不过，他确实有看穿电视的本钱。