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她上网搜了一下同款,是某潮牌的最新款。
立刻给辛泽禹下单了一件同款,把这件拿去给叶承穿。
叶承拿着衣服,浓黑的眉头紧皱,“这谁的衣服?”
黎千千站在会议室的门外守着,“别管了,快换。”
她关上了会议室的门,阻隔了叶承的疑惑眼神。
这场小风波没耽误会议的举行。
高层会议十分简单有效率,几乎是一个人提出一个问题,没等讨论,叶承直接就给出了一个明确的解决方案。
不仅快速高效,解决方案还很正确。
这让其它人沦为了单纯的执行者,会不会思考好似并不重要。
这让黎千千想起了不知道哪里看来的一句话:企业都是希望培养螺丝钉人才的,具有出色的执行力,却也有较大的可代替性,随便谁离开了,都不会动摇根基,企业可以照常运转。
但这恰恰跟员工个人的职业发展是相背离的,员工要做到的,正是不可代替性。
所以她更坚定了自己的职业发展,她不想做谁都可以代替的螺丝钉,想做拥有个人魅力的瑜伽教练。
会议记录实行的是视频加语音转文字双录入模式,她只需要盯着语音转换文字时别出太大的错误就好,会议后再进行整理修改。
这样盯着盯着,黎千千的眼皮就沉了下来,一杯冰美式已经顶不住她的困意了。
最后惊醒她的是裤兜里的手机震动。
她甩了甩瞌睡,悄悄掏出手机在桌子下看了一眼,是辛泽禹来的微信。
【小奶茶:我已经到咖啡店了。
】
这么早?
她看了看时间,还不到11点。
要命的是,方彦砚同时发来了信息。
【砚:你真帮我把小奶茶约来了?】
黎千千:!
他看见他了?
【我还能再吃两碗:不是,你先别去找他,我还没跟他说明白怎么回事呢】
【我还能再吃两碗:我先去见面,你再装作偶遇行不行?】
【我还能再吃两碗:方彦砚?】
方彦砚再没回复她的信息,他肯定是跟辛泽禹搭话去了,可千万别乱说啊。
事实证明,怕什么来什么。
【小奶茶:那个男的怎么回事?】
【小奶茶:他说,你是帮他约的我?】
【小奶茶:黎千千,你解释不清楚,我就去你公司找你了。
】
辛泽禹什么时候这么威胁过人?连茶艺大法都不用了,看来是真生气了。
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