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第52章（第2页）

有人羡慕的又道。

江碧溶面色不变，依旧笑眯眯的，“只要认真做事，老板看在眼里，就会对你好了。”

她回答圆滑得很，问什么都用一套大道理来回应，旁人也就没办法继续问下去，不过想想也正常，难道她要在众人面前大张旗鼓的炫耀，“是啊，我们唐总就是特殊照顾我。”

有道是出头的椽子先烂，她要是这样做了，不说其他人，恐怕第一个得罪的就是唐邈。

没有领导会喜欢不识相的下属。

江碧溶在公司里一直坐着，和同事们闲聊几句，跟过去每年的此时毫无二致。

有从前就要好的同事喊她：“碧溶，晚上一起去吃烧烤？”

“大福食府那家？”

江碧溶靠在椅背上向后仰了仰头，看向问她话的同事。

同事说是，她应了声行，忽然又想到了什么，隔着椅背伸出手去招呼了一下对方，“对了，我要带个小朋友去。”

“熟人？”

同事点点头，顺口就问了句。

江碧溶也点点头，“朋友的妹妹，之前项目上帮过我忙。”

她把和陆熹之间的关系放在工作之上，没人会觉得奇怪，最多就是觉得她刚升了经理就开始培养心腹，但这是很多前辈都会做的事，她也只是依葫芦画瓢。

与公共办公区的轻松氛围不同，会议室里似乎弥漫着一股淡淡的火药味。

在给各位经理和高级经理按项目打分时，有人发现了江碧溶的名字，“江经理的……不是应该下一个财年才开始算么？”

“她参加了顾氏建筑设计的上市审计项目，底稿完成得堪称完美，顾氏的财务总监凌勉之曾经跟我多次表达过感谢，说我们的团队很专业，所以我认为应该给她奖励。”

唐邈手里拿着笔，雍容的脸上挂着职业化的笑。

“可是唐总，这不符合公司一贯的规章制度。”

另一位男合伙人侧了侧头，提出了异议。

有好几个人都点了点头，毕竟江碧溶这样的例子还是少数，是有些不符合规则的。

但唐邈却道：“规矩是死的，人是活的，干了活不给奖励，怎么表示我们看重员工，难道你想要员工忠心就靠口头表扬？”

这话说出来饱含着冷嘲热讽，对方顿时挂不住脸面，脸上的笑也变得僵硬起来。

有个跟唐邈一样在远华待了十几年的老合伙人抬眼看了大家一下，然后又低下头去，摸着手指上的宝石戒指半垂着眼，好像什么也没听到。

这群崽子还是太嫩，才吃了远华多少年饭，就想轻易抢走唐邈嘴边的肉，她可是在远华一路厮杀着走到今日的女人，没见几个大老板都没说话么。

会议室里一片寂静，谁也没有说话，气氛从刚开始的客套说笑演变到紧张对峙，然后凝固不动。

唐邈没有想过要退让，于是一直不出声，和她同个分所的另一位合伙人当然为她马首是瞻，同样认为该给江碧溶奖励，其中原因又与唐邈略有不同。