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第19章 反馈（第1页）

“小杨，你先出去，把门带上。”

会议室的门被带上，会议室内只坐着一手那笔，一手压着本子的薄何，和双手把玩着烟盒的武世成。

“武总，我们上次做的测评分析已经有了，现在想跟你当面反馈一下各方面的情况。”

“你们这些学院派啊……”

武世成一脸孺子不可教的无奈样子，“要做什么我配合就是咯！”

“那么我们开始？”

薄何也没说更多，略过他的表情和前半句。

“行啊！”

“武总，很谦虚啊，自我评价满分10分，自己只给了7分？”

薄何把武世成那张已经看了又看的自评表拿在手里。

“这个嘛，我自己其实10分也行的。”

武世成故作虚张的样子，“但你搞的这个什么不说是360度的吗？我这人脾气不好，容易急躁，虽然我自认为是来得快去的也快，但是别人有没有放在心上这我就不知道了，你将是吧，薄总。”

薄何倒是有些欣赏他把自己的缺点这么容易就拿出来，但是，全国人民都明知故犯不是什么褒义词不是，“那也就是说其实武总自己心里是给自己10分的？”

“我在扬晟这么多年，冲在第一线的肯定永远是我，我不是夸大卖老，工程进度紧张的时候，工地办公室就是我家，连着几个月不回家都是常有的事。”

他略作停顿，语气中的笃定更进一分，“就这一点，扬晟哪个高层都做不到。”

古厉昨晚给武世成的评价就是，此人够自信够嚣张，但有担当、有实力，不扭捏，是个做实事的，管技术的有这点小脾气也未尝不可，以后要是犯错，也就是技术太过经验之谈，部门其他人员的技术支持配备要更上。

“这个确实辛苦，那么武总，那么武总觉得和平时配合的部门有什么困难？我看评分都不是很高。”

武世成把手里的烟盒转了三转，才答，“和我们配合多的不就是设计中心和前期么。

他们有几个干实事的？”

虽然是问句，但显然他并不需要对面的人回答。

“说是什么设计研发，说白了他们一天到晚干的不就是给传话的，把老板的意思传给设计院，把设计院的意见再跟老板倒，对我们来说，他们就是个搞图纸收发的，其他什么用都没有，还不是有问题都要等设计院！”

“至于开发他们，”

武世成喝了口水，接着说，“不说还好，说他们搞开发，他们还就只搞开发啊？怎么能把报检报验分开？公司给了他们大把资源去把报建的路子捋顺了，哦，等到报验了，就非说不是他们的事了，交给我们搞？薄总，真不是我矫情要推责任，我们这下面三个部门，骨干全是搞技术的，让他们去搞这些事真不行啊！”

扬晟这个部门的确很繁复，而且职责划分不明确，以至于很多问题来了的时候都变成了皮球，有些部门人员忙的脚不沾地，有些部门人员那时可能闲的没剧可追。

“那对下属呢？都很满意？”

“薄总很奇怪我唯独对每个下属都很满意？”

武世成一手搭在会议桌上，然后人悠悠的往椅背上一靠，“人家都说铁打的营盘流水的兵，我看来就是错的！”

说着放在桌子上的手重重闷闷的拍了下，“底下人做的更多的还是执行，执行的方向是我们做头的判断力，执行到什么程度那是我们做领导的掌控力。”

这样对下属半句责难没有的领导，呵，古厉说的这回可全了啊，薄何想。

薄何放下笔，双手交握搁在桌上，觉得跟武世成这样的人约谈好像可以来点计划外的，笑道“那武总，我们要不要谈谈你领导？”

武世成闻言边从烟盒里抽出一根烟，边放声大笑，那笑声豪放的有些干，“那我得抽一支壮壮胆！”