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第85章架构调整（第2页）

黄智忠：“哦，就是权力大了，工资高了，对吧？”

韩楚风点点头，“你得学习点新的东西了，不能总在一线，前期小倩那里事情多，你多过去帮忙，把人带起来。

后面你要多研究一下市场上的理论知识，营销上的学问，还有消费者心理之类的，不然往后人多了，事业大了，你会控不住场的。”

韩楚风点上一支烟，接着说道：“咱们的事业才开始，以后还要往大了做。

我们必须不断提升自己，才能不被淘汰！

以后啊，等阿忠可以脱身出来了，手底下的人才多了，再把门店总经理接过去做。”

小倩点点头，“楚风哥说得有道理。

诶，我很好奇，那是我的权利大，还是阿忠哥的权力大啊？”

韩楚风：“在门店肯定你的权力最大，你可以提名，罢免销售总监，营销中心相当于是一个支持你的部门，为门店解决销售人才的发掘和培训，市场营销等方面的工作，这样你的压力就会少很多。”

“过去，我们是一个门店，有一套完整的班子。

现在两个门店一起做了，就没有必要搞两套一样的班子了，人事、营销这块，公司统一一套班子，由这套统一的班子为各个门店来服务，这样成本也小一些。”

黄智忠：“还要做大？楚风，咱们现在还不够大吗？”

黄智忠不在乎什么总监啊，主任什么的，他只知道韩楚风不会让自己吃亏。

韩楚风：“是的，还要大，争取两年内把光明店做成现在宝安店的规模，资金回笼后，我们再拿一家店。”

黄智忠呆呆地看着韩楚风，他感觉眼前的这位老友跟小磊见完面后，像变了个人，眼神里多了份自信，还闪烁着欲望之光。

小倩喝得脸红扑扑的，也正眯着眼看着韩楚风，他的那些充满斗志的话从那厚实的嘴唇里说出来，总是让小倩觉得特别带劲。

黄智忠：“我搞不懂那些，但是我愿意去学，你说咋干，我就咋干！”

小倩：“我也是，你说咋干就咋干，我没意见。”

韩楚风：“小倩，现在宝安店的人，你看得上的你可以调走三分之二。

我跟阿忠前面会大力支持你的工作。

还有夏凯也会给你一些政策的，我们抓紧把招牌换了，然后就跟夏凯申请一下新店扶持。”

小倩：“好，有你们在背后支持我，我就不怕了，哈哈。”

三人把名单一对，初步定下了几个人事的变动。

原来河头村的小伙子五人中三人去新店，分别担任组长，留下一人做宝安店一组地组长，另一人提拔为宝安店销售总监。

李小米跟着小倩去新店任新店的销售总监。

朱正良提拔为行政中心主任，继续分管人事跟宣传。

韩楚风：“我们是贸易公司，是销售型的公司，销售部就是火车头。

为了尽快稳定跟打开局面，原来光明店的人也要用，保留两个销售组长的位置，他们原来的销售总监，先降为副总监，归小米领导，后期不合适再砍掉。

我们要稳中求快。”

小倩：“设五个组？”

韩楚风：“对，专门留一个组给你淘汰，能用的都用起来，用不了的，观察一段时间就会暴露出来，就淘汰。

这里面有个时间差，你们要把握好节奏。”