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Chapter 6（第1页）

mementomori——老·病·死（记住你终有一死）

人终究一死。

谁都知道这个道理，不过很多人看上去似乎忘记了这一点。

本章中，就让我们一起来看看人在死亡之前经历的老、病。

这些并不只是让人避讳的、给我们的人生投下阴影的主题。

那么我们应该怎么做才能对这些主题抱有正确心态呢？

人不是不死之身

小学时代，我相继失去了祖母、祖父、弟弟。

通过这些经历，之前从未想到过的“死亡”

，在我心里变得十分重要。

假如人死了一了百了、所有的归于无，那在活着的时候不管多努力、做了多少好事、岂不是都没有意义？我死了之后，会不会没有人会记得我曾经在世上存在过呢。

要真是这样，那人活着还有什么意义呢？假如说人活着还有意义的话，那究竟是什么意义呢？这些问题，现在的我会有意识地进行思考和分析。

但在当时，年幼的我在没有任何人的帮助下要想明白这些问题还是很有困难的。

谁都无法逃避老去

年轻的时候我们很难想象自己老了会怎么样。

直到有一天，我们突然意识到父母老了，而之前我们一直都以为父母永远都会年轻不会老去。

理性告诉我们，其实我们自己也和父母一样正在老去。

然而，对这一点似乎没有太大的感觉。

变老，不是一天两天的事情。

年轻的人，患上疾病时，会经历快速老化或弱化。

不过，年轻人因患病而出现的老化现象，如身体能力的丧失感很多时候只是暂时的，会随着康复而消失。

但是，我们所泛指的“老去”

是恢复不了原状的。

自己感觉还很年轻，但是牙没有以前结实了、小字号看不清了等，我们的身体会迎来各种变化。

每当遇到这种情况，就不得不承认自己变老了。

除了这种身体衰弱的症状以外，还有健忘症加深等，会对生活带来很多不便。

有关价值的问题

身体和智力上的衰退对生活带来不便，但是变老本身其实不是问题。

随着变老，贬低自己的价值，这种想法才是我们要解决的问题。

我们身处在一个由职位高低来评判一个人价值的社会。

一旦退了休离开了工作岗位，很多人会体会到一种失落沮丧的情绪。

阿德勒说过，在评价一个人的时候，工作的价值往往会起一个决定性作用。

（überdennerv？senCharakter）

一个人判断自身价值的标准是工作的话，一旦离开了工作，就会认为自己变成无用之物，要么从此丧失主观判断力听凭孩子的提议，要么就变成一个十分嘴碎的批评家。

（《儿童教育心理学》）

归属感的确是人类的基本欲求，但是，并不是只有工作多年的职场才是我们唯一的归属，只不过很多人离开了职场后，心中的不安会陡然加剧。

有人把退休后的时间视为“无归属感的时间”

，也有人将其视为“可获得重生的有意义的时间”

（城山三郎《生活在无所属的时间里》），要想改变前者的心态，并非易事。