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第92章（第2页）

他看了一眼时间距离，刚刚宋程皓出去到现在，已经过去了接近一个小时。

“程皓，怎么了？”

宋程皓的表情格外凝重，沈珩从未见过他这样的表情，便有些担心，关切地问了一句。

“嗯…”

似乎是正在思考着怎么开口，宋程皓抿着嘴，表情有些费解，他坐回床上。

盘着腿面对着沈珩：“我妈刚刚给我打电话，说我爸今天被公司辞退了。”

“啊？”

沈珩一怔。

“主要是我爸在那个公司已经干了几十年了，勤勤恳恳，好不容易坐到经理的位置，突然就被辞退了，而且公司好像还给了个正当理由，所以没办法拿到劳动补偿。”

宋程皓挠了挠头：“现在家里就剩我妈妈一个人在上班了，而且听她那个意思，她的那个岗位最近也在裁人，也有点危险，万一，就是万一他们俩都被公司同时辞退了，那我们家就算完了。”

“程皓，你先别激动，把事情说给我听听。”

沈珩直起身体，同样盘腿坐到宋程皓的对面，伸手拍拍他的肩膀，安慰了一句：“就算最坏的情况发生了，你还有我呢。”

“嗯，是这样，我爸的公司之前要做一个民意调查问卷，他手底下的员工因为不知道上哪去找民众，所以自己买了点手机号把那些表填上了，结果公司查ip，把这些作弊的全部查了出来，手下的人犯事，就自然而然归责到了我爸的头上。”

“但是我爸已经拿出证据了，说这件事情和他没有关系，是手底下的人做的，但是公司还是说他监管不力，主要责任在还是在他，法务部开了公告，说他违反公司的管理条例给公司造成了重大损失，所以当场就辞退了，一点回旋余地都没有。”

沈珩听着宋程皓一边说，一边紧紧地皱起了眉头。

这样的案子他以前也接触过，虽然说确实不是当事人的问题，但是这种案件永远都是公司在理，特别是他违反了公司的管理章程，即便去劳动仲裁，得到成功和赔偿的可能性也是极其渺小的。

而且劳动仲裁还有一个弊端，一旦选择劳动仲裁，接下来找工作的过程和处境将会非常艰难，因为各个公司的hr之间都有人员调动的信息交换，所以有很多人即使受到了公司不平等的待遇，也很少会选择这样一条路。

“珩哥，我爸都快五十岁了，再过几年就能退休了，但是现在出了这样的事，他这个年纪根本找不到工作的。”

宋程皓垂下眼睛：“其实这也不算特别严重的事情，我爸不上班还有我呢，我马上就要毕业了，主要是我爸心里觉得委屈，这两天在家里天天喝酒，动不动就说一些丧气话，我妈妈特别担心才打电话告诉我，想让我去劝劝他。”

“这样，程皓，你这两天看什么时候有空，抽空回家跟爸爸妈妈见一面，然后再好好的劝一劝，让他们放宽心，不要因为这件事情太难过，我呢，也会尽力帮你咨询我们律所这方面比较有经验的律师，尽量能帮你争取到一个合适的解决方案，好吗？”

沈珩此刻很认真的模样像极了平常上班时专业的态度，这样坚定而温柔的语调让宋程皓慢慢放松了下来，然而心里还是有些失落。

他垂下头，身体缩起来，脑袋毛茸茸的，却低垂着，高大的身体看起来却特别可怜。

沈珩也没有说话，他知道宋程皓需要时间消化这个信息，便只是静静地坐在一旁陪着他。

他伸出手搭在宋程皓的肩膀上，将他慢慢地进自己怀里，另一只手就抚在宋程皓的身后，像哄小孩一般，一下一下，轻拍着他的后背。