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第44章（第1页）

但王玉玊却没放过她，见了面就直夸她旗袍合身，是今天所见最养眼的装扮。

ay燃起几分兴致，说我可以把店名告诉你呀，她们家设计很棒的。

王玉玊却摇摇头，“说不用的，相比自己穿，我更喜欢看漂亮小姑娘穿。

心情不好时候看一看你，这一整天工作都有劲了。”

自己一个人夸还嫌不够，侧头看了看唐影，加一句：“唐影，你说是不是？”

唐影赶紧点头附和：“那可不，ay每天都美！

她可是我们的团队福利之一。”

“是吗？”

王玉玊眼睛发亮，啧啧：“老板不早说，早知道团队姑娘都这样，我降薪也要来。”

两人一唱一和，把ay哄得心花怒放，王玉玊拿好入职文件离开ay工位的时候照例留下一颗墨绿薄荷糖。

ay笑盈盈剥开糖纸，含入口中，甜到心里。

唐影眼睁睁目睹了这番操作，悄悄发微信给许子诠，“我新来的上司有点像你，不过她是女的，你是男的，但一样是中央空调型的芳心纵火犯！”

“是吗？那不是很配？”

渣男有些得意。

“配不起配不起。”

唐影无情戳穿，“你会被她打死的。”

王玉玊接替的是大王的职位，可据ay吃饭时悄悄八卦——她看了王玉玊的合同，职级虽然和大王一样，但工资却高了不少。

她神秘兮兮：“据说，王律师是老板重金从别的律所挖来的。”

“这么厉害？”

唐影讶异：“她可比大王小了两岁呢。”

ay耸耸肩：“资历又不代表能力。

职场上最可怕的就是空有资历，却没有配得上资历的能力。”

a所律师培养施行的是“导师制”

，每位三年级以上的律师都负责带一名低年级律师，一方面分担工作，一方面也由导师负责绩效考评。

唐影自加入a所后就跟着大王，现在王玉玊来了，理所当然以后跟着王玉玊干活。

下午三点，王玉玊笑盈盈拉唐影下楼喝咖啡，顺带把团队的大概情况、大王以往对接的客户都问了一遍。

老板的客户主要分为两类：跨国公司与内资企业。

相对来说国外客户更重视规则、律师服务，付款相对大方，但工作内容也相对复杂。

而内资公司业务简单很多，技术含量低，收费也更加低廉一些。

律所内部的鄙视链，往往是公司客户高贵于个人客户；公司客户当中，跨国公司又高贵于纯内资公司；跨国公司客户当中，世界500强以内又高贵于其它的。

此外，是专项法律服务还是常年法律顾问，也有各自的高低顺位。

老板张泽锐酷爱招聘女律师，用他的话说，女律师干活仔细，文字功底也普遍优于同龄男性，故而团队里是清一色的女子兵。