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第69章 指导员（第2页）

三、一切缴获上交。”

不需要额外的创意，后世早就归纳整理好了，这时候拿过来用就行了。

这是三条大的方针，其中的细则还需要反复强调。

之所以只提三条，是因为人的头脑只能记住三以内的内容，若是四条五条，很可能就有遗漏。

这些大头兵都是粗人，大多不识字，这时候能说进去让他们记住，就已经不错了。

其他的，只能靠着日常宣导。

为此，他专门让高勉和陆大两人负责宣传工作，定期组织全员学习，识字率也得提升起来。

这九十三个人就是第一批种子，培养好撒下去，就是第二批人员的骨干，这样一来，慢慢就能培养起具备高素质的军队。

队伍的问题暂且这样。

而上层的领导班子，目前实在是缺人。

不要说袁熙这种思维的人，就算是田丰沮授这种有见地的谋士，他也没有一个。

要不是被身世拖累，他真想亲自南下，去南阳找诸葛亮呢。

诸葛亮是一位大战略家，对形势的判断极为精准，也只有他能够在草庐中就提出三分天下的方略。

而同时，他又能聚焦于小处，战术执行力非常强。

但诸葛亮这样的人，估计对他是不屑一顾的，否则也不会在刘表的治下隐居了。

人才这种事情，不是一朝一夕就能够招揽到的，就算有贤才自荐到他面前，也得察看一段时间才有定论。

众人闹哄哄地一片，最后终于选出了三个排长。

徐大眼众望所归，成了一排的排长，而二排的排长则是以前的伍长何大牛，三排的排长叫做李七，因家中排行老七得名，平时能说会道，很受大家欢迎，因而也当选了。

再接下来每个班的班长也选了出来，李平和范阳在徐大眼的排中都当了班长。

这在先登营也是一个什长的角色。

这次的比武挑战其实也是袁熙做的一个实验，他发现，那些敢于站出来挑战的，大多是没有什么职衔的平头小兵，而那些伍长什长队正等人，则大多没有向自己上级挑战。

一种解释就是满足于当前的位置，另外一种解释就是，已经习惯了听从上级的命令，不太敢反抗现有的阶级。

他并非不想要那些肯听从指挥的老兵，只是这个时候，他要建立的组织，是那种民主作风的军队，需要敢于直言的人，就算是没有官职，也要一起思考一起参与讨论。

只有形成这种风气，士兵才能发挥自己的主观性，将组织的事情当成是自己的事情。

而那些一味听从上级的人，早认清了层级的现实，心已经麻木了。

他不想让官僚习气和暮气被带入这个新生的组织中。

排长班长都选出来以后，各人便在一片闹哄哄之中散去了。

只有赵云以及吕方徐大眼等人留了下来。

“你们几位以后就是我的核心班子了，有什么事情，都可以拿出来讨论。

有争论可以，但不能人身攻击。

刚才也说了，天下局势差不多快要见分晓，诸侯割据马上也要结束了。

而这个组织却是方兴未艾，一切都得重头做起。

我们已经没有多少时间了。