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第10章（第1页）

在解放前，烧房和酒师之间纯粹是一种雇佣关系，烧房老板付工资，酒师酿酒。

酿酒质量是顾客价值、企业价值、股东价值、管理者价值、员工价值的共同诉求点。

这些因素决定了任何酒坊都离不开技艺精湛的酒师，酒师的水平不行，酒坊的生存就困难。

因此，酒师在酒坊里很有权威，除了购销不管，其余全部都管，权力是很大的，就连掌柜的也要让他三分。

技术要素的资本化，使酒师的报酬很好，他的薪水在酒坊是最高的。

1940年代末，总酒师的月薪是7－8块银元，是其他工人的7倍。

依附于酒师的技术传承及保密制度，形成了嫡系传承的古老规矩。

酿酒技术的传承，唯一的途径就是师父带徒弟、口口相授，一代一代往下传。

酒师带徒弟，一般都是家族嫡传，并且传男不传女，传婿不传媳。

郑应才没有儿子，虽说教过几个徒弟，但一直没有嫡传弟子。

后来抚养了一个养子，老人就将希望寄托在养子郑永福身上，将他的一生所学倾心传授。

郑永福勤学、能吃苦，就是学的慢一点，老人心里一直不满意。

因为一直没有一个嫡传弟子，一直到了临近耄耋之年，技术传承仍是郑应才的一块心结。

自从肖青海撮合成他和张支云的父子关系之后，算是了却了老人的一个最大心愿。

因此，由肖青海主持拜师仪式是天经地义的。

一九四二年农历五月初四这一天，是张支云人生历程的一个转折点。

在肖青海的主持下，郑应才和张支云在成义烧房举行了一个隆重的拜师仪式。

因为是大师傅收徒弟，酒坊掌柜薛相臣当然也参加了拜师仪式。

中午时分，拜师仪式正式开始。

工人们在烧房门前的空地上搭建了一个临时的拜师台，台上摆着一张桌子，桌子上摆着香案，郑应才危襟正坐在一把传统古朴的座椅上，张支云规规矩矩地站在香案的前面。

薛相臣坐在主宾的位置上，酒坊的全部员工列队站立在香案前的院子里。

肖青海站在拜师台右侧下首，拉长了调子唱起了拜师议程：

&ldo;张支云拜师仪式现在开始！

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&ldo;第一项，鸣炮！

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事先安排好的酒坊工人开始点鞭放炮。

&ldo;第二项。

由薛掌柜宣读拜师文约！

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薛向臣拿起文约，站起来庄严地宣读道：

&ldo;立拜师文约人张支云，经肖青海引荐，介绍给师傅郑应才名下为徒，习学酿酒手艺。

从拜师之日起，徒弟要尊师好学，听从师教，严守师规。

习艺之余，要侍奉师父衣食起居，克尽孝道，以报师父教诲之恩。

若违悖管教，任凭师父处置。

师父要待徒如子，严管细教，传承茅酒之精髓。

空口无凭，特立拜师文约为据。

师父：郑应才

拜师学艺人　：张支云