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第 31 章 尹斐双手插着口袋笑眯眯看着她 原来你在这里工作啊（第2页）

贺明炎简约回答，“对了，团建这事你安排人去跟我母亲沟通一下，当天再安排好人手接送她。”

“好的，贺总。”

因为要招人，开发新项目，还要搞团建，所以最近瞿星晚就很忙。

在招人这一块，贺明炎不搞三面五面那些流程，简历汇总递交到贺枢臣邮箱，贺枢臣一筛后，由贺明炎、贺枢臣共同面试敲定人选。

在贺枢臣圈出的简历里，瞿星晚看到了尹斐，这人看起来纨绔样，没想到还是海外名校硕士毕业。

所以，投好玩这个半路出家要做游戏的公司——是就业形势真的很不好吗？

瞿星晚的疑惑持续到面试那天。

尹斐的面试是在下午，据人事部主管顾魏和瞿星晚说，老板十分人性化，知道有的人

是在职期间（），所以白天面试不方便?（），大部分人面试都安排在了下班之后网络面试，只有几个能到现场。

看顾魏感慨没想到老板下了班都这么努力，瞿星晚心想，那你是不知道老板周末还出去接私活呢！

能现场面试的时间安排在九点开始，在会议室，瞿星晚提前过去准备，只提前到了五个人，瞿星晚下意识就看了下表，八点五十，尹斐是忘了？

她刚安排好出来看看，就见尹斐穿着宽松T恤、卫裤、运动鞋，背了个双肩包就来了。

尹斐看到她只是稍微点点头，就找了椅子坐下了，和其余五人隔开了些距离。

贺明炎和贺枢臣卡点前来，两人各自风格依旧，意思是贺明炎仍旧像技术人员，贺枢臣仍旧像BOSS。

面试开始，除了尹斐刚毕业五个月，其余两位都是有至少两年工作经验的。

技术面试，瞿星晚基本听不懂，但她会感受氛围、观察面试者的表情，显然两个姓贺的都不是省油的灯。

尹斐是最后一个，瞿星晚想，好玩要进入游戏行列，大概率还是要找有经验的吧？尹斐虽然学历牛，可他没工作经验，大概率入是不行的吧？而且毕业后有四个月的空白期。

说什么来什么，贺明炎果然开始揭人伤疤了，问尹斐研究生已经毕业很久，看简历成绩也很漂亮，为什么还在找工作？而且还投了他们这个半路出家的公司？

尹斐的表情毫不意外，他甚至脸上瞬间出现了“预判到了”

的自信表情：“因为不将就，半路出家不代表不行。”

他又笑了笑，“可能还要打张感情牌，我父亲病重，母亲体弱自顾不暇，家里及医院的事情只能我来处理，所以重心有所偏颇，父亲快出院了，如果我入职的话不会耽误工作。”

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