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第29章（第1页）

一目了然的情况下，他们便不得不结合天时地利人和来减少所有的预算，因而只是几天的时间，所有人都觉得虽然累，但每个人累的还是那么有动力。

最累的人之中有青璃，有他有云锦生，他走了可以休息了。

但云锦生还在水深火热之中，杨威感觉自己有些同情他。

青家人派了个人过来，青璃与其谈了一个下午，将其留了下来，但职位却是副总，正职青璃还是留给了云锦生。

他没看出云锦生那里与人不一样，但青璃就是看好了他。

青璃对云锦生说：&ldo;我给你半年的时间，当手机开始正式投产之后，你便从技术研发转出来，厂子除了你交给谁我都不放心。

以后厂里的技术开发你可以关注，也可以引进世界各地的人材来研发你的想法与观点，但你却要彻底的抽身，不再是专门的研究人员，而是青瑞电子生产基地的管理者。

&rdo;

云锦生最终答应了，他开始了两份工作，一份是青瑞电子生产基地的总经理，一份是青瑞电子生产基地研究开发小组的组长。

在海城科技园还没有建成之前，青瑞电了的研究中心还是在这里，但海城那里建成之后，便会搬回海城。

第25章步入正规

让所有人恻目的是青璃关于云铭的职位安排，这也让杨威再一次的感叹了青璃的用人能力。

云铭的留下是极不情愿的，为什么不情愿杨威比较模糊？但却听人也说过他之前在电子厂的工作。

但青璃却跌破了众人的眼镜，并没有将其放入开发部，还是让他做了人事的头。

这让云铭自己都惊愕了良久，也许他自己都不知道自己还有搞行政的能力。

他苦笑了良久，然后答应了，事实证明青璃的眼光半点错误都没有。

公司现在实行机算机管理化，云铭一个人交会了厂里的所有人，而且厂里的行政工作在他接手之后变得一目了然，各种管理措施不断的结合厂里的实际与青璃吹毛求疵的要求，在电子厂内部实施开来，让所有人都怔住了，包括云铭身边最亲的亲人。

还不仅仅是这，他在互联网上，在上海的人材市场，在这么短的时间里，为厂子拉来了一大批的技术人员。

当然这批人的真正水平是要经过时间来见证的，但这却是厂里真真实实的最缺乏的人材啊。

而且还有更牛的事情呢，当他从网上将一个身在国外的高级硬件电子工程师给拉了过来后，所有人都对其翘起了大拇指。

在与其详谈之后，肯定了其真实的水平之后，青璃狠狠的抱了抱云铭，就差点啃上人家的脸了，被云铭一把掌给拍飞了，两人初见时的不愉快烟消云散。

所以这不到一个月的时间，杨威觉得学到的东西比这二十年来他学到的还要多。

他每天晚上都要向家里打一个电话，这个电话由开始时的半个小时延长至最后的两三个小时，最后他的两个爷爷都无话可说了，所以才有海城那边一有消息，他们第一时间打了电话过来给青璃。

而青璃反应也很快，连夜与杨威详谈，给了他几点建议，让他第二天就回去，立马组建人手，而且说了几个人名，让他一个一个的去拜访，这是他们竞标的关键人物。

杨氏地产开发有限公司，青璃只占了百分之十的股权，但他所做的却不是一个拿百分之十股权的董事所做的事情。

杨威并没有说什么，他只是回去告诉了杨建国杨建城，这百分之十的股权是留不下青璃这样一个人的，他是个真正的人才加天才，因而杨家连夜召开了家庭内部会议，最后的方案竟然是杨露提出来的。

&ldo;如果青璃真是大哥说的那样的人，我们再给他股权他也不可能要的，不如将这份股份转到水阿姨名下。

&rdo;这个提议让大家眼睛都一亮，杨建国高兴的看了看杨露，不错虽是个女娃，也挺有头脑的，只可惜没学商而是学了医，不过没关系，杨家名下不是也有家私立医院吗？

因而杨家又让出了百分之二十的股份给了水芙蓉，这当然是青璃不知道的事情，只是后来知道了也并没说什么，只是想着母亲其实现在也算是杨家的人，因而这百分之二十的股份说来也还是杨家的，所以也没什么大不了的。

他也的确如杨威所说的那样，根本就没看上这点股份，即使加上这百分之二十一起。

杨威走后，青璃也不能在这里再呆很长时间了。