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073 钟越的规则（第2页）

张彬笑得有点勉强，他怎么可能不在意。

公司里的人都知道他和老板的关系。

现在，私下里已经有人在传，他能当上开发小组的组长，靠的是裙带关系。

他就是要证明给公司里的人看，他有能力当上这个组长。

现在，他开发的游戏数据，被周灿给比下去了。

公司里说怪话的人只会更多。

“别给自己太大的压力。”

钟越知道他的心结，却不知怎么劝才好。

其实，他肯让张彬当这个组长，就是看中他工作努力，为人又认真负责。

但是，作为他的亲戚，必然会遭到许多有色眼镜的对待。

而他，也会对张彬有更严格的要求。

犯了错，第一个被拿来开刀。

立了功，奖励也是排在最后。

这对于张彬很不公平。

但是钟越要竖立自己赏罚分明的形象，只能拿他做为儆猴的那只鸡。

当然，他会在其他的方面，给张彬一些补偿。

绝不会亏待了他。

张彬其实也多少猜到他的想法，为了证明自己，工作格外的努力。

…………

半个月后，钟越拿到《魔月传奇》的流水数据，半个月八百多万。

不出意外，首月流水不会超过两千万。

对于游戏开发者来说，一款游戏能不能挣钱，是衡量这个游戏成功与否的最大标准。

《魔月传奇》跟《纳斯英雄传》的差距是如此的明显。

张彬整个开发小组都显得垂头丧气，在周灿小组面前抬不起头来。

相反，周灿那一组人，则是意气风发。

对于这样的局面，钟越并没有插手，甚至可以说，他很乐意看到这样的场面。

一个公司，不可能你好我好大家好，只有奖励，没有处罚，都在和稀泥的话，就别指望能做成任何事。

员工之间的良性竞争，能够激发他们努力工作的动力。

钟越当初将他们分成三个小开发小组，并且规定了奖罚的标准。

某个小组失败一次，评级就降一等，奖金也会相应减少。