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第19章（第3页）

&ldo;在这儿，我没有什么发展的机会，&rdo;这是她对三个工作共有的评语。

这几年虽然过得不怎么得意，但她在不知不觉中还是从学校过渡到工作世界里，她不再像学生时代那么不知天高地厚了。

熬过这段过渡期以后，她准备安定下来，这回格儿特意选择一家规模大而且多元化的公司，因为它可以提供她各种不同的事业途径。

生产部门对她的吸引力最大。

&ldo;这是业务的神经中枢，&rdo;当她决定接受这家公司提供的职位时说。

格儿做这份工作还不到4个月就与人发生争吵，而往后的岁月里，这类型的争吵也经常发生在她身上。

她的上司莎莉，一个肥胖的女人，对某项工作计划有些意见，而格儿极端不同意她的看法。

&ldo;我告诉她我觉得这很荒谬，&rdo;格儿得意地说道，同时又补充了一句：&ldo;那个胖女人连皮毛都不懂，却自以为什么都知道。

&rdo;莎莉得知后很生气。

从那个时候开始，她们之间就经常发生摩擦。

&ldo;谁在乎啊？&rdo;事隔几个星期以后格儿说。

&ldo;如果他们够聪明的话，就该早点让她走路。

&rdo;

这种微妙而又长期性的冲突，不仅发生在格儿与莎莉之间，同时也开始出现在格儿与其他同事的人际关系上。

就某些方面而言，这种现象并不令人感到惊讶，因为格儿完全是以强烈的个人角度来看工作世界的：不是朋友，就是敌人，很少有人能处在中立的位置。

格儿大学时代的室友就发现她是个很好辩的人，经过这些年后，这种情形更加严重了。

也许在谋求生计方面，她很乐意做某些让步，比如说早上早点起床、准时上班，并认真工作等。

然而，有一方面是她绝不肯做任何妥协的，那就是她的意见。

&ldo;我觉得怎样，就该是怎样！

&rdo;她经常这么说。

&ldo;我知道自己的想法。

&rdo;而她也相当乐意让人们&ldo;领受&rdo;她的看法。

除了同事外，她对上司也是这个态度。

只要牵涉到任何判断问题，格儿就希望能把自己的意见以强而有力的方式陈述出来，并使人们认真考虑它。

她和小她两岁、但职位和她相当的爱咪，就为了谁该管理新进来的行政助理而发生口角。

&ldo;她是个白痴，&rdo;格儿在事后生气地说道。

&ldo;我们一天做的事比她那一组人一个月做的还要多。

&rdo;