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第6章（第3页）

这样吧，你填完表后赶紧做试题吧，时间一个小时。

到时我们再决定是否录用你。

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说罢，这位小姐拿出了几份现成的试卷，让我和同来的20多人一起做。

那上面全是有关心理学的问答卷，比如：&ldo;如果你在上下班途中碰到有人正在偷你的东西，你将会如何做‐‐&rdo;下面就是四个答案：a、你会马上大声喊叫&ldo;抓小偷&rdo;；b、你不敢吭声，装作什么也没发生的样子；c、你想叫但又怕惹是生非，所以干脆转过身子去；d、你会马上抓紧你的钱包，并会对他怒目而视。

还有的题目是要求你针对现实生活的事例，进行想象和创作，比如：&ldo;李先生一天突然发现他的妻子有了婚外情，如果你是他，你将会如何处理此事呢？&rdo;后面没有答案，要求应答者自己完成。

还有一些试题夹杂着一些英文，我虽然不大懂，但连猜带推测，倒也能猜着七八十。

我平时爱读书看报，更阅读过不少中外文学名著，这些试题对于我来说还不是很难。

我只花了40多分钟，就答完了所有的题目。

在部队做文书时早就练习就的那一笔还算不错的楷书，加上我的答案都很贴近现实生活，让两个专门现场阅卷的小姐很快就给我打了一个高分。

一位女主管过来与我面谈。

我口若悬河，对答如流，声音洪亮，对方当场就拍板录用了我。

由于需要大量的文稿，他们当天下午就要求我上班。

我就像打瞌睡时捡到个枕头一样，自然喜不自禁地答应了。

我们每天的主要工作，就是结合现实生活编写一些有关心理学方面的小故事和问答卷。

然后主管把订好的稿子发到香港，再由那边出卖给有关报刊，或是编成小册出售。

刚开始几天我很卖力，做得很起劲，但很快，我的心里就有了疙瘩。

因为在这儿工作尽管还不是很累，但很压抑。

主要是因为那个香港老板管理太苛刻，对员工极不尊重。

老板大部分时间都在香港，每周来这儿看看，我也只见过他两次。

公司有50多名员工，每天上午8时必须准时报到，工作时不准随意说话，更不准交头接耳。

上厕所时，小便不能超过3分钟，大便不能超过10分钟，违反者每次罚款20元，超过3次就得被&ldo;炒鱿鱼&rdo;。

那个长鼻子老板虽然人在香港，但却像幽灵一样，无时不在监视着我们的一举一动。

谁在上班时打了一个呵欠，谁多说了一句话，谁在吃口香糖，甚至谁放了个响屁招来一片嘻嘻哈哈的笑声，他马上就会知道。

那个时候虽然办公室里还没有安装探头之类的东西，但老板却有办法&ldo;透视&rdo;。

记得有一次，一位从华师大刚毕业到这儿工作的林姓小姑娘，因为她生性活泼，爱说爱笑，上班时不是见fèng插针地与人说上一两句话，就是嘻嘻呵呵地乐上两句，尽管她写的东西很不错，但她为此常遭到老板的呵斥。

一次，小林因为赶着上班而没有吃早餐，她借上洗手间之名，偷偷地躲到开水房里泡方便面吃，结果，她的面还没有完全泡好，就被远在香港的老板知道了，让她马上就去接电话，并让她马上扔掉方便面。

气得小姑娘两眼红红的，最后只好将那刚泡好的方便面扔到了垃圾桶里。