丝瓜小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第17章（第2页）

很快，那个犯人就统治了整个王国。

渐渐的，我和我的同事们开发出了我们自己的发放与收回贷款机制。

当然，我们在这一过程中犯了许多错误，随时调整我们的想法，修改我们的程序。

例如，当我们发现支持小组对于我们的运作至关重要之后，就要求每个申请人都加入一个由相同经济与社会背景、具有相似目的的人组成的小组。

我们相信，那些自发成立的小组会更稳定，于是就克制住自己不对它们干预管理，但我们建立起一些激励机制，鼓励那些贷款者在各自的营生中互相帮助取得成功。

小组成员的身份不仅建立起相互的支持和保护，还舒缓了单个成员不稳定的行为方式，使每一个贷款人在这一过程中更为可靠。

来自平等伙伴之间的微妙而更直接的压力，使每一个组员时时保持与贷款项目的大目标保持一致；小组内与小组之间的竞争意识也激励着每一个成员都要有所作为。

将初始监管的任务移交给小组，不仅减少了银行的工作，还增强了每个贷款人的自立能力。

由于每一组员的贷款请求都要由小组批准，小组就为每一笔贷款担负起了道义上的责任。

当小组的任何成员遇到麻烦时，小组其他成员通常都会来帮助。

穷人的银行家在乔布拉村，我们发现贷款者要自发组成小组并不总是那么容易的事。

一个想要申请贷款的人必须首先找到第二个人，向其说明这个银行是怎么回事。

这对于一个村妇来说可能是特别困难的。

她常常很难说服她的朋友——她们很可能害怕，怀疑，或是被丈夫禁止，不许和钱打交道，但第二个人终于被格莱珉为其他家庭所做的事感动了，她决定加入这个小组。

于是这两个人就再去找第三个成员，然后是第四个、第五个。

当这个五人小组成立之后，我们先给小组的两个成员发放贷款，如果在随后的六周内这两个人都按期偿还贷款，就再允许两个成员申请贷款。

这个小组的组长通常是五人中最后一个贷款者。

但是往往就在小组准备成立时，这五个成员中有一个人改变了主意，说:“不行，我丈夫不同意。

他不想让我加入这个银行。”

于是这个小组又只剩了四个人或三个人，有时甚至回落到一个人。

于是那个人不得不从头开始。

一个小组要得到格莱珉银行的认同或认证，可能花几天时间，也可能要花上几个月时间。

为了得到认同，这个贷款小组的所有五个成员都必须到银行去，至少要接受七天有关我们政策的培训，并要通过由一名高级银行主管主持的口试，表明他们理解了这些政策。

每个组员必须单独接受考试。

在考试前夜，每个贷款者都十分紧张，她紧张地在神龛里点上蜡烛，祈求真主保佑。

她知道，如果通不过的话，她不仅对不起自己，也对不起小组的其他成员。

尽管都已经学习过了，她还是很忧虑，生怕答不上来有关格莱珉成员职责的那些问题。

万一她忘了呢?银行工作人员会把这个小组都打发走，告诉所有组员还要再学习，小组里的其他人就会斥责她说:“看在真主面上，连这事你都做不对!你不仅把自己搞糟了，把我们也搞糟了。”