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第295章（第1页）

他的职业轨迹很快就超出管培生的范畴，却是严格按着蒋弼之为他设计的步骤，一步一步往远走、往上爬。

蒋弼之看准了他，知道他越是高压越能进步，几乎没给他留一丝余地。

可他不觉得苦，就像小月说的，“付出就有结果的事，不叫苦。”

偶尔觉得累了，就给蒋弼之打个电话，假意抱怨一下，也就什么都好了。

进入客房部后，他先从楼层领班做起。

因为之前在前厅部与客房部来往密切，他对这里的流程已经很熟悉，很快就晋升为楼层主管，直接对客房部经理负责，正式摸到管理层的边。

管理层一个萝卜一个坑，陈星来，就有人走，还没正式入职就已经得罪了人。

而这一次蒋弼之有意锻炼他，没有特地和客房部经理打招呼。

他被自动站队徐经理一方，被迫卷入管理层的派系斗争中。

作为资历极浅的关系户，向下不好服众，向上有顶头上司看他不顺眼，那滋味可想而知。

他打电话向蒋弼之抱怨：“我以为天盛不会有这种事呢，两个常来常往的部门经理暗地里不对付，多内耗啊。”

蒋弼之笑道：“中基层管理者的事，我不能插手。”

“我可没说要你插手。”

让蒋弼之出面，那不成在外面受了欺负，回家找家长哇哇哭的小娃娃了嘛？

陈星气哼哼地说：“我自己能行！”

说起来容易做起来难，办公室斗争和工作的劳累不一样，常会让他感到无力和心烦。

这时候他就会想想蒋弼之。

他这会儿不过是和主管经理角力，而蒋弼之当年是和大股东和董事会明争暗斗。

他立刻就觉得自己眼前的困难不过是小菜一碟，斗志也因此昂扬起来。

蒋弼之问他：“空降管理者最怕什么？”

“难以服众？……不是，是怕被架空！”

“对。

但是你不用怕，酒店基层工作压力大，他们需要你做事。

先看后做，先做后说。

水深流缓，人贵语迟，为自己争取话语权，想办法获取自己的动员力量。”

“最重要的一点，这个阶段，你不能犯严重的错误，一定要谨慎小心。”

陈星用力点头。

两个月后，陈星没有和经理完全和解，但两人表面上已经风平浪静，工作得以顺利进行，甚至还培养出些许默契。