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第四十二章收视率公约（第1页）

应金长均的要求，崔希楷在应援餐车旁边摆了几个pose。

“hiong，可以了？”

金长均看了拍摄效果觉得没问题了，便收起手机走过来。

“可以可以，你好好享用吧。”

崔希楷没看到一样应援食物，就拿起手机拍照。

牛肉、培根卷、水果、还有咖啡和冰淇淋，工作人员见到崔希楷和金长均都心怀感谢。

“hiong，大手笔啊，工作人员都吃得很开心诶。”

金长均在聊天室群里经常看到崔希楷吃盒饭，一点营养都没有。

剧组所在地方，外卖都不好送。

他们经常开工到凌晨，工作量这么大，再不补补，免疫力都要下降了。

“小意思，努力工作啊。”

崔希楷以前拍戏的时候，金长均也送应援车。

咖啡车、小吃车都有，具体送什么过来就要看具体情况了。

金长均不仅给他送，也会给公司的其他演员应援。

要是赶上公司多位演员同时在一个剧组的时候，金长均是最高兴的，因为只用送一份应援就行。

“zzang，破费了。”

金长均一点都没有在意过这些应援费用，他觉得这是给在外辛苦工作的弟弟妹妹买点食物补充能量，一家人哪需要计较这些。

全度妍、孔孝真、孔刘、崔希楷、柳承范这些人都是在公司成立前就一起合作的演员，他们和他没有太多的契约关系，没有签约时长、没有签约费，只收取一点管理费。

比起经纪人和艺人的关系，他们更像是一路相伴的朋友。

虽然公司只有个位数的演员，但是结构合理。

既有头部演员，也有实力配角，更有超级潜力股。

正是这样，才会形成良性循环。

更何况，managementsoop是想成为有信赖的公司，想要成为使演员或职员们有信赖感的公司。

“行了，你们几个这种客套话少讲。

来点实际的，我会更开心。

比如，工作。”

崔希楷对这些已经习以为常了，金长均每个月都要念叨一次。

对此，他也总结出一套经验，那就是态度要端正，语气要诚恳。

这样，金长均就不会继续在你耳边念经了。

“嗯，我一定会努力工作，绝不辜负你的期望。”

“回去工作吧，那些食物好好吃，我先走了。”

“内”

...

“你们社长没说你什么吧？”

孙艺珍看到金长均走后，立马凑过来问道。

崔希楷摇摇头，觉得这些人是不是对社长这个职业有什么误解啊。