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第九十三章 工作规划（第2页）

这下会议室中的议论声更大了。

师傅带学徒，在坐的都明白，但是从来没有人这样按级拿过提成。

这相当于，一个大师傅如果一开始就带3个学徒，每个学徒都能贡献2000元，那么大师傅的工资，就是6000+6000元。

工资能拿到1.2万。

当这三个学徒培养成师傅后，让他们出师带学徒。

大师傅再带3个新的学徒，保持他一个月1.2万的收入不变。

还能继续拿原来出师学徒的500元。

那么就会再加1500元。

总工资变成1.35万。

如果教2批6人，就变成1.6万。

3批9人，就变成1.75万。

在坐的老板也是精于计算的，他们这一算，呼吸都急促起来。

刚才被方正毅点名的方明钢问道：“韦总，那么做会不会打破平衡？”

韦智杰摇摇头道：“首先，带学徒并不强制，你想带就带，不想带也不强求，

在实际工作中，有些师傅自己干得非常好，但是让他带人确是老大难的问题。”

“其次，这个两级分成制按五年来提，也就是说，学徒出师五年后，大师傅就抽不到他的提成了。”

“而且，一个学了大师傅手艺出师的学徒，如果认真在一个岗位打拼五年，也足够他成为大师傅了。”

“这样一来，原来的大师傅，至少每年要教上几批学徒，才能保持他现有的收益。”

众人一想，也就明白了其中的道理。

方明钢又问道：“韦总，如果大师傅们都拼命的教学徒，最后裂变下来，人数会不会太可怕。”

韦智杰瑶瑶头道：“这点你放心，就算360个大师傅都带3个学徒工，一年也就千把人，未来三年内，山水林溪的单子就够养这些工人。”

“至于未来三年后，我保证会有天量的订单下来给大家做，不藏着噎着讲，我是有野心的。”

“未来我在每个省都会有加工厂，甚至每个市，只要量足够支撑一个厂的运行，我就会开。”

“我之所以整合大家，又让大师傅们教学徒，就是为了面对未来全国各地开厂的局面。”

韦智杰说到这里，在坐的十几个人呼吸都急促起来，包括方正毅。

这还是听到韦智杰第一次说到他的野心和计划。

每个市！