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第四十二章小人求收藏求推荐（第2页）

积分：130

生命力：25

当前任务：无

获得能力：【火眼金睛】（初级），【穿墙术】（初级）。

此刻他拥有了两项技能，一个是火眼金睛，一个是穿墙术。

火眼金睛用一次只消耗一点的能量，李乐一天差不多能够使用25次，多以李乐之前才肆无忌惮的不断的火眼金睛技能。

但是这个穿墙术却耗费能量要多得多。

一天差不多能够使用5次。

所以李乐必须要慎重使用，一旦自己的能量用完了，会相当的麻烦。

李乐还记得一瓶低级的恢复药丸，竟然要50兑换值。

太坑人了。

离开了系统，天se已经晚了。

李乐就直接趴在床上呼呼大睡。

一夜无语。

第二天李乐中午十点才来到墨林公司，对于李乐这种行为，组长赵健已经向上级反应过了，因为之前他向李乐暗示，让李乐给他送礼啥的，但是李乐对此根本就嗤之以鼻，连理都没有理。

于是赵健就一怒之下，将李乐的种种‘不良’行为都报告给了部门经理王永，赵健可是王永的得力大将，不过李乐毕竟是墨婧亲自招呼来得，他还不敢直接将李乐踢走。

于是就将李乐的‘不良’行为，放大了百倍上交给了墨婧。

原本对王永的第一印象还挺好的，但这件事导致李乐对他印象跌至深谷，特别是赵健那丑恶的嘴脸。

接着早上李乐刚刚来到这里的时候赵健就开始百般讽刺。

这让李乐向将赵健揍一番的冲动，不过却被张伟拉住了。

赵健一脸欠揍的样子，在他的眼中，李乐已经快是要走的人了。

毕竟这样不遵守纪律的员工，没有哪个老板会要。

“李乐，你，去经理办公室一趟。”

yin险的小眼睛撇了撇李乐，满脸的高傲。

不过在李乐的眼中，他不过是一个小丑而已。

张伟弱弱的问了一句：“经理找李乐干什么呀！

不会会开除，组长不管怎么说，咱们也是一个组的，能不能给经理说说话……”

赵健冷冷一笑：“这种人早就该离开公司，目无纪律，想来就来，不想来直接不来。

你当公司是你家开的呀！