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第五十三章 展头露角（第2页）

仙女公司回购了西星公司所持的股份后，就马不停蹄的回购万盛公司所持的另外的10%股份，这才是这次工作的重点。

大家说的是两家公司的投资重点有分歧，不能继续在这方面合作，关系虽不决裂，但是不会再继续参股了，处理的结果自然是仙女公司回购万盛公司持有的股份，但是两家公司关系毕竟不一般，又签订了一份人才合作的软协议，确定了两家公司的最终合作形式。

至此，仙女公司终于完成了公司的私人化，完全由私人一家持股，时间是在公司筹备成立的一个月之内。

这就是仙女公司成立时间的其中一个版本。

基于某种理由吧，仙女公司举行了又一次全体主要公司工作人员的全体会议，会议的参加者除了老总以外，还有38位工作人员，这些人全部是公司的骨干人员，年龄从26岁到35岁不等，来自于三个系统。

“诸位，看到大家的工作成效，我个人感到非常满意，虽然至今我们还没有进行一项投资，但是看到大家筹备公司的干劲，我相信将来大家会干得更好，更出色。

希望大家为公司的发展而努力工作，把仙女当作你们自己的事业。

“大家都清楚，仙女公司从成立到现在才一个月时间，而大家是从三个系统单位转过来的。

在诸位38人当中，从万盛公司来了23个人，从西星公司来了9个人，从联赛来了6个人。

你们都是我亲自挑选过来的，我对你们有信心。

告诉大家一个情况，公司已经回购了西星公司和万盛公司所持的股份，两家公司已经与我们没有任何经济法上的联系。

不管你们是从那个系统过来的，也不管你们原来从事什么工作，现在又担任什么职位，现在都是仙女的员工，一个公司的员工，而不是两家，更不是三个，希望大家合作愉快。

“各位都是我亲自挑选过来的，不管你以前是在万盛公司还是在西星公司，或者是在联赛，我都是认为你们有能力，有发展前途，适合在仙女公司发展，才把你们从原来的工作单位请过来的。

我明白各位的能力，对你们一视同仁，希望大家不要做出让我和其他人失望的事情。

各位在原来的公司都是精英，这点夸奖一点也不过分，为了把你们带出来，我不知道挨了多少人的骂，比如前一段时间的王照云就骂过我，而万盛公司的总经理和董事长也肯定心里叫苦，联赛组委会也叫苦连天。

这一点儿，我不害怕，也不后悔，也高兴，这都是为了仙女的未来。

得罪人的事情我做的多了，也不怕这一两次，但是诸位得好好干，干出成绩来，我再见到时他们脸上也光彩，别笑，别笑！

“诸位工作经验丰富，可我就不同了，可以说是以前什么都没有做过，唯一做过的就是翻阅人事档案，结果就是把你们诸位请了来，所以公司的工作还是要靠大家，拜托了。

按部就班的工作，我比不上诸位中的任何一个，希望大家发挥主动性。

你们也不要以为我什么都不懂，就想糊弄我，我虽然不懂，但是公司里明白的人多了去了，所以，大家好好干吧！

一般的事情不要找我。

“今天的讲话还不错吧！”

在大家的哄笑声中，李梦泽又一次结束了他的演讲，这一下，他的形象彻底的在众人心中扎下了根。

原本，就有不少人对他的工作作风和讲话风格认识很深，已经习惯了他的处事作风，现在所有的人更是清楚了自己的老板是个什么样的人了，也对自己的公司实力有了初步的认识，为自己的工作有了良好的定位。

仙女公司与会的众人，对其老板的工作作风已经熟悉，同时也对公司的实力有了较为明确的了解。

这一点，在三个系统的人中都有深刻的体会，不管是哪个公司，都已经是不小的规模了，面对这样的哑巴亏，他们竟然能够忍耐下来，那就至少说明了两点问题。

第一，仙女公司的老总与两家公司的关系非同寻常，更是在两家公司中有较大的发言权，这一点，万盛公司的人知道的最清楚，老板与万盛公司各种复杂关系的传闻，看来不会是假的了。

第二，仙女公司的实力够强，如果没有实力，不可能仅凭关系而让两家公司如此“合作”

，这可以看到的资本肯定不会是公司的全部实力，这一点，几乎所有人都相信。

一个公司的发展，公司员工的动力是最重要的，而要让他们有足够的动力，那就只有让他们体会到公司的发展潜力，显然，仙女已经具备了这样的条件。

一群精英人才已经意识到一个巨大的发展机会就在眼前了！

一个公司的发展，离不开良好的规划，而规划则必须在充足的信息的基础上制定，像仙女公司这样的没有基础的新兴公司，对信息特别依赖。

这可以从多方面说起，第一个方面，公司草创，积累的信息比较少，需要他们亲自去搜集。

第二个方面，作为一个投资公司，不能离开各种信息，这是由公司的性质决定的。

第三，现在是信息社会，是个信息极其发达的社会，任何公司都不可能离开业界

和市场的信息，而大量的真真假假的信息又需要他们来甄别。

所以，仙女公司的咨询科的实力非常强大，它之所以没有成为一个单独的部门，是为了和外联科实现良好的配合，但是它的其人员的配备，丝毫不弱于其他的部门，是公司的一个实力派科室。