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第十八章 遇新面孔（第2页）

再说这茶叶可是质量不错，他已经喝出来，是大红袍啊。

他将茶杯盖好，朝台下望了望，底下的人都流露出期待的目光，在等待他的高论。

要说啊，公司虽说业务搞得可以，但管理却不怎么样，局里除高天佑的老婆闹的负面影响外，也有把他调来加强管理之意。

高天佑就说：“搞管理，说实在话，我不在行，过去也只是纸上谈兵的多。

我们公司是一个企业，主要是要创造经济效益，同时也要注重社会效益……”

胡精明笑：“对啊，你一开口，就说到点子上了！”

“过奖！

胡经理。”

高天佑对胡精明笑笑，又说，“……同时啊，也要注重社会效益。

为了达到这个目的，我想呢，第一条是要搞好干群关系，就是搞好团结，人心齐，泰山移嘛。

我们讲以人为本，我想就是这个意思。

第二要搞好业务，每个员工都要精通业务。

第三要……”

高天佑说到兴致处，抑扬顿挫地侃侃而谈。

他接着又说了几条，便笑了笑：“我说了，我是外行，讲得不正确的地方，请胡经理和同志们批评指正。”

“哎呀，老高，你太客气了，一家人不说两家话嘛！

我看你是老和尚念经，句句是真呀，讲得好！”

胡精明蛮满意的，他拍了一下手。

全会议室的员工，再一次把巴掌拍得生痛。

张羽在台下静静地听着胡精明和高天佑两人轮流讲话。

他还有个与众不同的任务，那就是在横条桌上摊开一个又大又厚的“会议记录本”

，认真记下他俩讲的每一句话。

好在他以前搞业务时，经常写合同、协议、业务会谈纪要什么的，文笔还挺溜顺的。

别的员工带两只耳朵参加会就行了，再就是有时拍拍巴掌；但他在细心听的同时，还要笔不停挥地记下领导讲的话。

这就是办公室主任和其它部门员工一个不怎么起眼又很重要的区别。

他在记的时候又在细心揣摩两人讲话的特点和风格。

文如其人，言为心声，他觉得胡精明今天的讲话很热情，一反以往的常态，往日在会上他可不是这样讲话的，那威风得很，一是一，二是二，充分显示了公司一把手的气派。

而高天佑，张羽以前也和他很熟，今天倒是非常的谨慎，令他吃惊。

他觉得这不是开会，倒是在看一场两个重量级拳手的一场精彩比赛。

两人时而遇，时而试探，再小心翼翼地向对方发动进攻。

攻来攻去还是一个权字，嘴上尽管说得非常的圆滑、巧妙，实际上已开始了控制和争夺，这是一场好戏哩。

张羽从中看到了什么叫政治，什么叫权力之争。

张羽觉得办公室是一个单位风口浪尖的地方，要当好这个主任，就要多观察和学习如何争取及掌控权力这方面的实际经验。