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第四十三章（第1页）

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招工不是很顺利，只有统计员和库管有家属子弟报名，但是农村工好招，何雨柱带着秦京茹回了趟乡下，他们村来了四个临时工，秦父也如愿成了村干部。

人员都到岗了，在北郊农场专家的指导，伙食基地开始机械耕地，播种小麦。

在开始耕地这天，大领导突然出现在现场，把厂里领导都吓一跳，包括何雨柱。

这事儿与何雨柱有点关系，就是前几天何雨柱单独给大领导做饭，晚饭后大领导非要和何雨柱聊聊，聊着聊着，就把何雨柱三代老底都掏了。

连何雨柱把自己媳妇安排做临时工都说了。

人呀！

就是这样。

觉得你好，你什么都好。

觉得你不好，你就什么都不好。

就拿何雨柱安排秦京茹一事来说，大领导认为何雨柱起带头用作。

当知道何雨柱想给秦京茹安排个轻点的活。

大领导觉得何雨柱实在，坦诚。

心疼媳妇没有错，连夫人都这么认为。

大领导突然到来有些打乱计划，但还是顺利的动工了。

大领导看到穿着工作服，灰头土脸，但难掩丽质的秦京茹时哈哈哈，大笑。

指着何雨柱说他假公济私的好呀！

这么折腾媳妇，不怕晚上不让床吗？何雨柱摸着脑袋，显然没有想到这么问题。

大领导正式邀请秦京茹下次和何雨柱一起去家里玩。

大领导肯定了轧钢厂的做法，不等不靠，自力更生，艰苦创业。

大领导是走了，后遗症留着下了。

领导肯定，就得正规化，定编，大领导走后一周之内伙食基地正式定编，食堂管理部增设农场管理科，科长何雨柱，正科级，行政18级，工资875元。

这是考虑各个分厂都有空地呀！

农场管理科定员6人（干部编制），指导种植、调拨、物资、农机、人员调配等。

何雨柱兼任总厂农场主任，总厂农场定编22人，新增2o人工人编制。

这下厂里炸锅了，一下就新增26编制，虽然几万人大厂，这点编制不算什么，问题是这是新增编制呀！

那时临时工得需要有空岗，或者接父母的班，接班就是接编制。

各个分厂还6续增加编制，但是不设农场管理机构，人员编制归后勤，或者行政。

农场管理科垂直管理。