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第二百五十二章 一家人的新年（第2页）

作为目前家里，名誉上的决策者，王梦对于一家人的现况很满意。

初二的晚上吃完饭后，王梦又开始了自己演讲，一家人习惯了，总把一些问题问王梦，王梦总能给出解答。

“爸，不是我说，如今的漫威似乎小富即安了，没点拼搏精神，除了近来我指点的几个作品，他们就不会自己想点想法吗？”

王梦问。

“这个是有点……”

王志威被儿子说的很不好意思，指点的《熊出没》、《变形金刚》、《葫芦兄弟》大火。

如今的漫威，只靠着三部作品，就独领风骚。

导致，没有了创作精神。

【“爸，一个公司应该有一个公司的精神支柱，就如同我的梦工厂，大家都在为一个梦努力。

所以，员工们心往一处使，很有开阔力和创作力。

之前的漫威，属于自家的企业，可以小打小闹，但如今不行了，必须树立企业文化精神，对于漫画这个行业，什么都比不过创新和想法。

我觉得过了年，您老要单独开个会，敲打一下了，对于有想法有激情的年轻人，您要大胆提拔。

那些小富即安的老员工，您也要说说了。

哪怕他们当初随您打江山，也不能躺在功劳簿混吃等死，不行就退位，给一些有想法的年轻人让位。”

】

王梦说的这个问题，是张蓝天告诉王梦的。

张蓝天在梦工厂的收购和扩张后，对旗下子公司做了研究。

旗下都是新成立的公司，目前，属于开阔创新激情满满的公司。

唯独迷梦漫威这个老公司，有很多的弊端，某些老员工现在没进取心了，随着近来漫威的火爆，这些人只看到了成就和前途，丝毫没有创新的精神

张蓝天说，有不少新员工有好想法，却被身居高位的老员工否决了。

并不是打压这么简单，更多的是墨守成规，没有放手一搏的精神。

当张蓝天对王梦说后，王梦就很在意，之前一直在忙《画皮》，没时间了解决。

现在过年了一家人都很清闲，王梦顺带说了一下。

毕竟，明年开春就要制作《画皮》，等画皮忙完了，起码半年的时间，这一耽误半年有没有了，你在止步不前，人家在埋头苦干，这是几何倍数的负增长。

而王志威也很难办，这些情况他知道。

但都是随他打江山的老员工，打不得骂不得，这样的老人还不少，能怎么办？

所以王梦一说，把他问住了。

“这个，小梦啊！

我也难办！

我觉得过了年，你抽出几天时间，依董事长的身份去说一下，做作布局。

最好定下个目标，到时候，要是老员工还愿意随我拼搏几年，那他们就要努力了。

若还是那种想法，不思进取，我也算仁至义尽了。”

王志威道。

王志威此人很讲义气，知道漫威的现状。

但，都是多年的老员工，不忍心抛下他们。

奈何！

王梦说得对，即使不忍心，也不能耽误了公司的发展。