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第78章 宴请 物是人非（第1页）

郁林皱了皱眉头，然后通知总经办的主管，自己要执行一个决定。

计划很简单，就是砍掉那些不必要的、赚不到钱的项目和品牌，把多余的预算留存一部分，拿另外一部分，加大投入到那些能盈利，且盈利速度增长最快的那些项目和品牌上。

这个做法，得罪了公司里的一些人，因为这些项目和品牌，就是他们负责或大力推广的。

砍掉这些，就意味着他们无法再要求预算，或者从中捞钱了。

这，损害了他们的利益。

至于有没有内外勾结，或者吃回扣，郁林也不用去顾及，不管那么多，三下五除二直接砍掉就行。

而财务造假的可能，在第三方审计公司入驻并且查账的情况下，已经很难瞒得过去了。

所以，他的资料数据都是真实的。

亏损是真亏损，赚钱是真赚钱。

郁林的独断专行，照理来说，应当会激起大量反弹和不满的。

奈何，前车之鉴，郁林以雷霆万钧之势，铲除掉分公司里的蛀虫，威名正盛，又有谁敢明确地反对他的计划？

推行地相当顺利，也没有人指责他急功近利，应该缓缓图之。

不是员工不想，而是不敢。

甩掉这些累赘业务，只专注于能赚钱的，这才是正道。

郁林这样想，也是这样做的。

管理一家分公司，可比白手起家难度要小很多。

起码，分公司账上还有许多盈余，不必面临资金链断裂或者是债务缠身的艰难局面，就算亏钱了，还有总公司那边顶着。

对于新手奖励关卡来说，还真是降低了不少的难度。

而且，公司的主营业务已经确定的，这就等于有了方向，他只需要把“分公司”

这辆车给驾驭好，不至于翻车就行。