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进退之间方得大天地（第2页）

一个真正掌握了人生哲学的人，不会一味地争强好胜，而是在必要的时刻，宁可退后一步，也不会盲目向前，会做出一点牺牲来给日后更大的迈步做铺垫。

不懂得退让的人，迟早会吃亏的。

一条小鱼在河里游得欢快，一心要游到大海里去。

可是当它游到一座桥下时，不小心撞到了桥柱子上，被撞得眼冒金星。

这条小鱼本来只要绕道游行就可以了，但偏偏觉得是这个柱子挡住了它的去路，非常生气，一定要把柱子撞断不可。

它撞了一次、两次……直撞到头昏眼花，柱子也是纹丝不动，反倒是小鱼精疲力竭。

这时一条大鱼游了过来，小鱼没了逃跑的力气，就被吃掉了。

生无谓的气，结果只能让自己吃亏，不去改正自己的态度，反倒去怨恨周围的环境或者旁人，势必会被环境所淘汰。

松下幸之助说过：“人们对于进退的事情，往往不容易看得开，但有时因为情况需要，却要有所决定。

或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。”

一个初入职场的青年工作努力，能力也很强。

他觉得自己一定能够在公司有一个好的发展。

在工作了一年之后，这个青年有了一次升职的机会，他觉得自己的希望很大，但却偏偏被另一个年纪稍长的人夺取了机会。

这个青年很是不满，觉得公司偏心，觉得自己是新人，所以不信任自己。

正在这时，另一家公司想挖这名青年跳槽，薪水可以翻一番，青年一时之间有些心动，觉得跳槽或许比在原公司发展得更好，而且刚刚在职场上的失意，也让这位青年对原公司心生离去之意。

但这位青年在递交辞职申请时，他的上司对他的一番话让他冷静了下来。

上司对他说为了眼前的一点得失就轻易放弃，不是明智的举动，做任何决定前都要仔细考虑一下，看得长远一些。

在上司的劝告下，这位青年暂时收回了辞职信。

他仔细考虑了两家公司的利弊，虽然第二家公司给的薪水多，但要说起长远的发展来，确实不如自己现在所在的这家公司，而且静下心来想一想，自己的能力的确不如之前升职的那位同事。

想清楚之后，这位青年留在公司继续工作，几年之后，他不但升职加薪，能力也得到了很大的提升。

他很庆幸当时没有一时冲动离开公司。

人生的事情就是这样，在取舍的时候要考虑清楚、考虑长远，不能因为眼前的一点儿小利就看不到未来的发展。

遇到问题时，有时候“退”

要比“进”

更有力量。