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四十七章三线艺人待遇（第2页）

章经理也没有废话，带着林远去了一个单间，然后开始进行考核。

二十分钟后。

他带着林远走了出来，来到休息室中，他满意的点头：“演技不错。”

四个字落下，算是肯定了林远的实力。

“oK。”

柳姐没有废话，甩下一句话便带着章经理还有黄经理离开。

找来了法务部的同事，几人来到了一个小型会议室开始商议有关林远的事情。

率先开口的还是章经理。

他以理中客的角度为众人分析起来。

“刚才考核的时候，我发现这孩子实力还是不错的，一些演技方面比科班生还要强，这应该是在横店练出来的，不过能进尔导的剧组有这个实力也正常。”

“非要说缺点的话，就是目前还没有担任过主演，所以不能一下定出他未来的潜能有多大。”

“人品方面刚接触也不知道，但既是柳姐朋友介绍的，想必也不会差到哪里去，我觉得是可以签的。”

章经理作为公司人事部的经理，所有艺人以及员工入职都要通过他的确定，基本上他确定了那么就不会有什么阻力。

职场玩的是人情世故，所以黄经理虽对林远有些不满，可还是配合的道：“形象这方面不错，以后宣传的时候也不会出现太大的问题，就是选择演员这条路并不怎么好，当然章经理和柳姐没有问题的话，我也没有问题。”

两个公司主要签人的负责人都点头了，柳姐也不多说什么，这个人情她承下来了。

承下后，他看着旁边的法务同事，让他起草一份签约合同。

公司刚建立，几乎时时刻刻都会签人，所以法务这块早已经准备好了，只是在等级这块他还是忍不住的问道：“那几位觉得是按照什么级别来签呢？”

问题一出，章经理和黄经理都看向了柳姐。

不言而喻的是，你朋友推荐的你自己决定吧。