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8 抱一抱她（第1页）

从周延卿回来的这一周里，公司里陆陆续续辞退许多员工，又招进不少人。

可能是周延卿察觉到什么，辞退的大多是一些资历老的、职位高的人。

虽然周延卿不对外宣布这些人被辞退的原因，但当事人和周延卿等一部分人还是很清楚内情的。

周延卿听余知奚念着人事部拿上来的人员变动名单，脑子里快速运转，思考着哪些地方还需要作调整。

直到周延卿暂时满意之后，决定开一个全体员工的大会。

以往的发言稿其实都是顾洲代写的主要结构，周延卿拿到顾洲的稿子之后，会自己修改一部分，上台时也会即兴再增添一些内容。

最近这一段时间顾洲忙不过来，刚好余知奚成为了总裁助理，顾洲就顺理成章地把写发言稿这件事交给余知奚去做。

虽然余知奚从小到大只写过在比赛里的演讲稿，但好在她实习时好多次听过那个公司里领导召开的大会。

余知奚被奴役着写发言稿的这件事，周延卿起先是不知道的。

但余知奚的主要任务是给周延卿读各种文字相关的东西，平时没有需要她读一些材料的时候，余知奚自己会找些类似玩手机之类的事情来消磨一下时间。

可最近余知奚分明比之前忙碌许多，不仅是在没有读文件的时候，就连上下班坐在车里的时间，她都抱着电脑在键盘上敲敲打打。

周延卿对此感觉到疑惑，他明明没有布置这样多的任务给余知奚，可是她这两天一直在忙。

周延卿通过对顾洲的旁敲侧击，在得知顾洲把写稿子这样的事情丢给余知奚之后，周延卿相当不委婉地向顾洲表示，绝对会扣他的工资。

周延卿的失读症让他并不能看得懂余知奚写的稿子，余知奚还需要负责给周延卿念稿子的内容，一直到他能背下。

余知奚无奈地发现，周延卿优秀的记忆技能只表现在和数据以及公司事务相关的方面，对于背演讲稿这种文绉绉的东西，周延卿记忆力差得让余知奚感觉到崩溃。

大会定在两天后，余知奚得让周延卿在两天之内记下发言稿里主要的内容。

时间紧迫，余知奚不得不利用周延卿每一个短暂的休息时间，让他能在大会前把稿子背下来。

周延卿作为一个标准的理科生，听到这样的长篇大论，他就好像整个脑子都搅成一团，完完全全地懵圈。

前一两次周延卿还可以勉强自己注意去听余知奚在说什么，认真听她叨叨两回之后，周延卿在处理完工作的空余时间里，看到余知奚就觉得头皮发麻，潜意识地就想溜走。

对周延卿来说面对一大堆数字，要比面对一篇文章来得容易得多。

每每余知奚看到周延卿闲下来的时候，都要拿出打印好的稿子，准备给周延卿念几遍。

这时周延卿就会飞快地找各种理由然后逃之夭夭。

周延卿找得大多是身体不舒服之类的理由，余知奚虽然能识破，却也无可奈何。

因此两天时间很快过去，周延卿却压根没有听余知奚念过几遍。

大会前一天晚上，周延卿从浴室出来就看见余知奚坐在他房间的沙发上。

余知奚翻着手里的两页A4纸，在周延卿看来特别像一位正准备质问小孩为什么考差了的家长。

周延卿下意识想溜，余知奚把两张纸放在手边，抬头看着他，眼底一片清澈。

不知为什么，向来道行极高的周延卿，居然没好意思再找理由跑走。