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17 第17章 017 百分之五十先生（第1页）

江浆摘下金丝眼镜，双肘撑在办公桌上，闭上双眼一手捂着额头，一手捏着眉心，显得有些疲惫。

今年二十八岁的她，六年前进入广告策划界。

先是在业界龙头奥博传媒干了四年，而后不满足于打工她离开了奥博，用自己全部的积蓄创立了智威策划。

公司草创的时候，算上她这个老板整个公司仅有五个人，办公地点设在一间租用的民宅。

一年多的时间，公司从小到大，到了今天足足有四十余员工，办公地点也从民宅换成了商用写字楼。

毫无疑问，作为创业者她是成功的。

但她现在遇到了难题。

事实上不仅是她，几乎所有的创业者在企业发展到一定规模的时候，都会遇到难以突破的瓶颈。

商场如战场，遵循着丛林法则。

公司草创阶段，靠着捡食大公司不屑一顾的残渣很容易吃饱喝足。

但等到了一定规模，大公司挑剩下的残渣再也满足不了公司日益壮大胃口。

如今的局面，智威策划仅仅维持一个吃不饱饿不死的局面。

想要更进一步，就得跟大公司拼个头破血流来个。

虎口夺食说起来简单，实际操作谈何容易？几个月来江浆费尽心力地挖墙脚，试图从那些大公司视为禁脔的大客户群体中打开一个缺口。

结果无一例外地失败了。

到了这个时候年轻的女老板才发现，小虾米与大白鲨的差距不是靠着一股血勇之气就可以拉平的。

不提行业壁垒，单单是员工素质差的就不是一点半点。

跟那些大公司比起来，智威的策划师太过平庸了，很少能拿出来让人眼前一亮的策划方案。

她不是不想请更加优秀的策划师，但问题很多。

首先优秀的策划师薪水很高，智威只是家小公司，必须要控制人工成本；其次，即便智威下了血本去招募，为了职业发展，那些优秀的策划师有极大的可能会选择薪酬稍低的大公司。

这一问题困扰着年轻的女老板，让她对公司的发展前景隐隐担忧。

桌面上的电话铃声响了，直到三声之后她才接起。

“我是江浆。”

接起电话的一刹那，浑身的疲惫消失无踪，她又变成了那个精力旺盛而冰冷的女老板。

“老板，我是杨峥。”

电话那头自报家门让江浆错愕了一下，好半天她的眼前才浮现出四天前赌气签下无薪合同的年轻人身影。

她很欣赏骄傲到盲目自信的杨峥，这让她想起了刚出校门的自己。

但她并不看好杨峥。

甚至四天前她就打定了主意，如果这个年轻人坚持不下去，离开之前她会给他补发这些天的薪水。

当然，薪水是按照营销代表的标准。

“我在听。”

女老板说话言简意赅。

电话那头杨峥用平稳的声音说：“我现在在喜牌啤酒总部，对方的张总监已经采纳我提供的广告策划书，并且提出了最终报价。

七十万。

如果您没有意见，我现在就代表公司与对方签合同了。”

外号冰山的女老板呼吸猛然急促起来，一年多老板生涯所慢慢养成的城府让她还勉强保持着平静。