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69 第69章（第1页）

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“李总，这是环亚五美最终的名单，还有这是最新修改过的宣传策划案，您看……可以么？”

郑云作为公司的公关部总监，效力环亚长达十余年，其资历地位可想而知。

可是，在李雪阳面前，却是摆不起架子的，原因很简单环亚是在李雪阳出任经理之后才渐渐走上收视巅峰的，而今对方更是牢牢的掌握了经营权，妥妥的坐稳环亚第一把交椅。

所以李总交到他手里的工作，自是打起十二分的精神去做，他看的明白，不像公司有些人还总盘算着在李雪阳这儿倚老卖老，也不想想人家的手段，到时候面子掉了可就再不好捡起来了。

只是李总的要求本来就是出名的高，近来更是近乎苛刻，当然效果也是显著的，不到一个月的时间，就将当初从安氏转档过来后就一蹶不振的郑美玲重新推回神坛。

或许这便是李雪阳的独到之处之一，天生就具有凡的娱乐敏感度，只要他想，便可以在造星一途上做到极致。

第一波针对郑美玲整个密集的宣传攻势自然不单单是公关部，企宣、经纪等部门全都□□练起来，将其从定位、包装、宣传，在这三个环节上花足了心思。

先是慈善活动风光付出，然后各路媒体争相报道，再是拿下代言一线厂商代言，然后便是重塑神格的时候了，有什么比热心公益的女明星更有热点呢？

战告捷之后，又开始了新一番的宣传，很快郑美玲就被塑造成了真善美的化身，然后自然是马上上档一部由她主演，并且符合她形象定位的女主角喽。

所以最近说谁是港城最红的女明星，一时间肯定不太好分出伯仲，但是最风头无两的一定非郑美玲莫属了。

虽然郑美玲本来就拥有一定的观众基础，但是环亚的团队能够让其在这么短时间内就重回一线，更是一种实力的体现，也是一种荣耀。

当然整个过程也让环亚这几个部门的工作人员也是度过了艰难的时光，每天都处于备战状态，开会、加班都快成了这些日子的必修课。

重点是这还不是结束！

因为李雪阳很快就提出了新星推广计划。

于是，郑云又带着一班人，马不停蹄的开始着手筛选下半年的主推新星。

而就是一组小小新人宣传方案几乎是应李总的要求推翻重改了几个来回，连上之前忙郑美玲的案子，可以说最近这小一个月天天加班，最新版更是熬了两个通宵赶出来的，要郑云看李总这架势完全是瞄着安氏的风头去了。

再看李雪阳正甚是仔细的看着策划案，随着静默的时间越久，郑云就愈忐忑起来，他只盼望这次的案子可以顺利通过，这都好多天没有回家了，再加班老婆都要追杀来电视台喽。

就在这时李雪阳合上了文件夹，然后点了点头，对郑经理说道：“做的不错，就按照这样推进吧。”

再经过之前的案子数次被退回，这会儿听了李总句赞，竟真的有些受宠若惊了，喜色都有点儿抑制不住，连连称会认真执行。

作为经营者，李雪阳自然知道要如何管理好公司高层，该肯定的时候自然不会含糊，自然今天公关部终于不用再加班了！

这一次，李雪阳就是要拿“环亚五美”

来一次试水——团队战。

新人，除了参加过环亚小姐的选拔都没有任何的演艺经历。

从中综合选择出最优秀也最适合的五人，她们的共性自然都是美女，但是对她们分别有清晰的定位，突出个人特色，明艳、可爱、知性、恬静、性感。

可以想象这样的五个女孩放在一起自然是吸引眼球的，并且也是风格迥异的，将她们捆绑宣传，打包推销，对观众来讲必然总有一款适合你。

再加上环亚的优质资源和宣传配置，相信可以短时间捧红这些新人。

其实应该很多经纪人都曾这么跟艺人说过，在港城这个地界儿，如果你保证每周都能有出现在电视屏幕上的机会，那么你就已经成功了一多半，很多年后对此有了一个很恰当的描述——霸屏。

有些艺人的观众缘是天生的，有些则是“磨”

出来的，观众看得多了，自然就多了几分熟悉亲切感，自然也就红了。

而且广告、综艺，还有报纸上连番的密集推广，在九十年代，享有这样的宣传攻势，想要不红也不容易吧。