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第九十六章故伎重演阻改革（第3页）

周国良紧握他的手。

“今晚六点半，聚丰园饭店，务必光临，不见不散！”

洪振东随口应付几句，匆匆走了。

他的心里怅然若失，说不清是什么滋味。

余小瑛望着洪振东的背影，气哼哼道：“他还有脸到这儿来！”

余小瑛的愤恨是有原因的。

在机床厂有个奇特的现象：每当厂级领导干部职务调整以后，新任正职领导总会收到若干封匿名信，揭露某某人的劣迹。

若在车间，匿名信的揭发对象局限于车间内部。

若是写给总经理、党委书记，内容就十分丰富、数量也就可观了。

个别锲而不舍的检举人会向总经理、副总经理和书记、副书记同时发出，人手一封。

内容五花八门，无非是张三长李四短，似是而非、似曾相识，几乎没有一封是搞好企业改革的合理化建议。

有人归结为动乱遗风，八分钱能让一个人名誉扫地、苦头吃尽。

而写信者无需付出任何代价，匿名信发出后，定下心来等着看笑话吧！

这一回机床公司成立，严舜平、夏明兰、辛人杰、李志成等高层领导和部分中层干部都收到这一类信件。

严舜平看过信后，认为没有什么新鲜玩意儿，一笑置之。

夏明兰、李志成不了解机床公司水有多深，以为问题严重，便向严舜平请教。

严舜平笑着说了八个字，“见怪不怪，其怪自败。”

他见二人不知所以，便从一叠匿名信中抽出几封。

“这几封信揭发的内容同出一辙，都是指责总装车间副主任乔正清和余小瑛有暧昧关系，还指责粟主任包庇他们把余小瑛调到办公室当核算员是搞小集团。

类似的匿名信曾在去年出现过，在机床厂掀起轩然大波，对几位当事人造成了很大压力。

当时厂里曾有调查结论，是个别人为泄私愤进行人身攻击。

如今这种子虚乌有的谣言卷土重来，目标对准的是公司正在进行的重要工作：精简二、三线人员。

匿名信的意图很明显，把这项工作搞乱。

你们不是要精简人员吗？那就先精简这二人吧。

匿名信作者明知公司领导决不会对他们下手，那好吧，他们不精简，就休想精简我们！”

夏明兰明白严舜平的判断是正确的。

乔正清和余小瑛的人品已有公论，不容怀疑。

那么，是谁散布这种扰乱人心的谣言，会不会与洪振东有关？夏明兰觉得不会，她了解洪振东的个性，同样的错误他不会重复发生。

她决定也象严舜平一样采取置之不理的态度，以免影响乔正清和余小瑛的情绪。

（未完待续。

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