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第51章 半壁江山（第2页）

经过再三斟酌，徐明还是从塑料部选派了资格最老的张学锋出任化纤部副经理，负责新的业务。

放弃诸葛成相的原因还是资历太浅，工作满打满算还不到三年。

诸葛成相没有当到新部门的副经理并没有多少遗憾，好不容易打下橡胶这一片天地，要去重新开拓新业务，说实话他也心不甘情不愿。

张学锋走马上任选调人员，大多数是塑料部的人员，橡胶部只要一名，卢笑萍便高兴地把小童支援过去。

徐大伟很快听说化工公司成立新部门，又私下找诸葛成相游说，希望校友做做徐明工作，把他调过去。

新部门新气息，需要新人，大板振振有词。

可是你是老人呀，他开起玩笑，然后说了一大通理由，跟上次婉拒他的理由大同小异，他说的是事实，徐明作为总经理，有自己的用人准则，怎么可能听部下的。

徐大伟不死心，估计又去杨师姐家哭鼻子，杨师姐就试探徐明，徐明就去金属部找人了解这个人，最后果断拒绝，说新部门人员已经到位，现在还没开展业务，没有效益，人员不宜太多。

杨师姐可能架不住徐大板软磨硬泡，最后说通了有色金色的老总，徐大伟终于摇身一变，从黑色金属变成有色金属。

有色金属公司也是集团的排名前三的子公司，业务量巨大，效益比金属公司好多了。

有色的主要业务是铜和铝，因为是人事部经理力荐，大板被派到业务量最大的电解铜组。

这下徐大板得瑟起来，在诸葛成相面前牛气冲天。

橡胶盘子太小了，一年二十个亿不到，还不够我们电解铜组的零头，我们电解铜一年做一百多个亿，占据了集团半壁江山。

诸葛成相心里冷笑，你徐大板是数学系的高材生，算数都不及格，公司一年将近两千亿业务，铜才一百多亿，充其量也不过十分之一，何来的半壁江山。

这样的数学成绩简直是玷污母校的数学系。

诸葛成相懒得跟这样的人计较，现在好了，他现在终于离开了郁郁不得志的地方，不会再来烦扰自己了，但愿他在新的部门鲲鹏展翅，一飞冲天，不辜负待他不薄的杨师姐。

今年的橡胶走势比去年平静多了，再也没有人来兴风作浪。

橡胶盘子虽然不大，但是资金也不能随心所欲、为所欲为，“曹操”

曹梦德就是典型的例子。

但愿这样的教训，能还橡胶市场一片干净的天地，一个健康的发展道路。