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第二十二章 招聘（第3页）

慕翊辰回过神来，端坐在总裁的位置上。

“慕总”

人事经历一进来就恭敬的叫了一声。

“坐，找我有事吗。”

慕翊辰问道。

“慕总，刚刚张助理说您想给公司招一些新人，我做好了企划，想给你看看，还有什么要求和需要改进的。”

人事经理把手上的文件递给慕翊辰。

“这么快就做好了？”

慕翊辰有点惊讶，没想到人事这么有效率，他刚刚吩咐下去还不到一小时呢。

人事经理谦虚的说道：“招人企划我们一直都会准备好，虽然我们公司暂时没有招聘计划，但是准备工作要做好，以便应付不时之需。

慕总前几天大规模整顿公司发展，我们觉得公司可能会需要更多人手，所以就准备好了。

这个计划只是加了一些慕总的建议，所以很快就弄好了。”

慕翊辰看了看，企划做的不错，没有因为公司是大公司就放松对人才的看重。

慕翊辰合上资料说道：“案子做的不错，我非常满意，你们工作态度也不错，有备无患，很不错的。

你可以马上着手去办了，我希望这次重点放在年轻人才上面，各大学的优秀毕业生要注意。

当然不要光看学历，只要他有想法有能力就行，在学历上我们可以放低条件。”

“还有，试用期的待遇修改一下，我们公司不需要在这方面节省。

前三个月八折，考察合格以后就按正式的来，一年后在转正签正式合同。

这样即能考证一个人的能力，也不会让新员工在待遇上感到不满。”

慕翊辰前世一直打工，最不满意的就是那些企业本身没什么实力，还偏偏要按大企业的用人标准执行，一年的试用期。

按这个标准也行，可是那么长的试用期期工资少的可怜，大多福利都没有不说，工作内容和正式的一模一样，导致很多人在试用期就对公司不满了。

这样很难留住人才不说，公司也会有很大的成本，而且人员来来去去公司内部也团结不起来。

“好的，慕总。

本来我们天瑞就是大公司，待遇各方面都不错。

这样一来，怕是更多人要进我们天瑞了。”

人事经理笑着说道，人家老板愿意多发工资，他哪里会有什么意见。

“那你们就把招聘办大一点，招些真正有能力的人进来，多几个也无妨。”

慕翊辰说道。

“好的，慕总。

那没什么事我就先下去了。”

人事经理起身说道。

慕翊辰等人事走了出去，看了看表，时间也不早了，就下班走了，还是当老板的日子舒服啊。

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