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第六十六章 五百万（第1页）

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你们也不要闲着，在这段时间在仔细思考一下你们选择的人是不是有必要，如果真的所需，准备一下抢夺人的理由，毕竟你选的别人也有很大的可能也选择了.

那样的话就看谁的理由充分，这个人就归属谁！

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陈宇看到这群人竟然都在眼巴巴的看着何云云，顿时说道，陈宇知道好的人才是大家都需要的，所以肯定会有人选择相同人才，而且在场的人需要一样的专业的人可不少.

听到陈宇这话，廖子海等人一愣，还有这么一出，联想到开始的时候陈宇的话，此时方才意识到陈宇没有开玩笑，人家在一开始的时候就已经说明了，而且很认真.

人可以选，但是能不能得到就要靠本事.

什么本事?！

当然是嘴皮子了，看谁的理由充分.

大概是三十分钟，何云云检查无误之后，把资料通过投影仪投递出来.

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好了，大家可以看一下这里面有哪些人是被几个部门或者公司同时选择的，五分钟之后我们开始竟说理由！

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陈宇让这人抬起头，看向投影出来的数据.

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好多！

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抬起头之后，看到上面的东西，人们不由得咂舌道.

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首先，第一个尼古思科，曾经担任米国思科科技有限公司网络通信技术高级工程师.云凯说一下你的理由?！

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陈宇首先把回应的名额给陈云凯，因为陈云凯是负责点星电子的.

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这个尼古思科是一名网络通信技术高级工程师，我们点星电子旗下的电脑需要这样人才，大家都知道.思科的经营范围几乎覆盖了网络建设的每个部分:组成互联网和数据传送的路由器，交换机等网络设备市场几乎都由思科公司控制.

而我们点星电子也有兴趣进入这一块，而且我们的电脑设计也需要网络通信技术，更何况我们还有手机这一块更是需要网络通信工程师·····"

陈云凯的理由很简单，但是也很直白很现实.

不过陈宇并没有拍板，而是转向丰裕.

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陈总，正如陈云凯陈总说的那样，这个尼古思科是一名网络通信技术高级工程师，因为我们是做网络通信服务行业的，所以很需要这也的人才，你也知道，虽然点星tt由我带队负责服务器的运营，但是在我们的产品通信的时候还是有很多的问题我们感到很棘手，那就是网络通信的问题，如果这个尼古思科能够来我们这边，将会给我们带来更多的保障，让我们的运营服务更加完善."

丰裕作为现在公司的点星服务器通信技术总监自然出席，和他一起的还有张光华以及覃和.

这三个人可以说是现在点星的技术支柱，每一个人的作用几乎都无法取代，虽然也有技术比他们好的人，但是这些人综合起来还是不如这三人，更重要的是，覃和他们是老人，也就是公司的元老.

陈宇不可能在同等条件下放弃元老选择新人，那样虽然给公司的年轻人提供了更多机会，但是会让更多公司老人寒心.

他们会认为公司不会看重他们这些老人，公司注重的是年轻人的发展.

他们这些为公司立下汗马功劳的元老就要退位让贤了.

下面还有几个人选择这个尼古思科，陈宇一一让他们讲述自己的理由.

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