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第82章年末考核将至（第3页）

“那就好！”

艾尔点点头，接着他对穆萨说：“说好了这东西只租不卖的，虽然我无法回收上面的精神力，可这也是我目前最好的作品。”

穆萨想了想道：“可以，而且我也只会用它来对付魔法师，并且只有针对太强的魔法师时，我才会配备。”

穆萨继续说道：“可有件事情我还是要提前和你说一声，战斗中什么意外都可能发生，如果这种兵器出现的损坏。”

“只要一定的赔偿就够了，况且这东西本身就是消耗品，毕竟制作的材料并不是什么坚硬的东西。”

“15把打神棍，足够了。”

……

这一次艾尔又得到了一部分支持，尤其是荣耀点的援助。

并且测一次他们也商量好了，由武道院统一向自己租借打神棍，在由学院分配给到时候上场的武道院学生。

不过还不是现在。

从时间上来讲，年末考核大概在40天以后，而武道院和魔法学院都要先各比十天。

之后才是两个学院之间的混战。

之所以说是混战，是因为这两个学院的学生到时候会抛开成见组成无人团队，进行团队战。

其实刚开始并不是这样的，刚开始两个学院也是分别组成团队，各自进行对战的。

不过之后他们发现，那个时候双方的战斗几乎变成了谁先手，先出手的一方基本就会直接获胜。

比武场并没有那么大，剑士完全能够在魔法师释放出强有力的攻击魔法前冲到他们的面前，他们就可以直接将魔法师按在地上摩擦。

如果魔法师提前释放出强大的魔法，那么剑士就会被直接秒掉。

在比武场上，每个人身上都防护装备，一旦受到致命威胁，就会被宣布淘汰。

这种先手必胜的战斗，根本无法体现他们在学院之中学到的成果。

所以之后魔法学院和武道院重新确立了规则，由原来各自组成团队，到了后来双方都可以互相组成团队。

最终获胜的一方将得到大量荣耀点作为奖励。

同时年终考核也是一年一度学院最大的盛会。

这种战斗既可以考效学生们这一年的学习成果，同时也可以从学生们的成绩来判断学院老师们的教学成果。

以此来给那些老师们评分，以判断年终奖金的多少？

这种制度就是为了杜绝学院老师不认真教学，又或者是在教学过程中留一手。

两个学院各自的年终考核，除了最高年级的学生，任何学生都可以参与。

除了最终的团队战，两方学员的考核，其实并不是以战斗为主，毕竟战斗无法解决所有的事情。

武道院有体能测试，攻击力测试，甚至还有辨别斗技缺点这种技术含量极高的测试。

魔法学院有施法速度测试，施法强度测试，同时也有通过一部分魔法阵来辨别整个魔法的类型，辨别出的越多，得分越高。

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