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第485章 人才梯队（第2页）

邵晓雪吓得连忙拒绝道。

陆泽笑着回道：“收下吧，这是你应得的。

再说了，我把你工作给搞没了，就当是补偿你了。”

“不不不，陆大哥是帮我打抱不平才这样的。”

邵晓雪急得不行，连忙回应道。

陆泽问道：“接下来怎么办？继续找工作？”

“嗯，实在不行，就去饭店端盘子，反正饿不死。”

邵晓雪担心归担心，可并没有太过沮丧。

只要有手肯干，总能找到活路的。

陆泽很是欣赏这种积极乐观的态度，他于是接着问道：“想不想来陆大哥公司上班？”

“啊...不行的，陆大哥，我什么都不懂，只会卖卖苦力而已。”

邵晓雪心虚地说道。

她心里很感激陆泽，就因为这样才更不能答应了。

自己啥也不会，过去岂不是坑陆大哥钱嘛。

陆泽摇了摇头说道：“不是的，晓雪你身上有一种品质，还是最难能可贵的那种。

只要你愿意学，一切都不是问题。”

“我...我真的可以吗？”

邵晓雪依然不是那么坚定。

陆泽点了点头，笑着说道：“我说你没问题就没问题，走，跟我回公司看看。”

说着，也不顾邵晓雪拒绝，拉着她上车直接回公司去。

至于黑中介的事情，自有长毛和孙明亮搞定，相信他们会办的自己满意的。

很快，到了公司，陆泽直接把李燕琳和刘敏喊来了。

“老板，喊我们来啥事啊？”

一进陆泽办公室，刘敏就好奇地问道。

李燕琳也是，看见办公室内还有个其貌不扬的小姑娘，搞不清楚陆泽是什么意思。

陆泽笑着回道：“喊你们来，是有件事情交代。

喏，这位是邵晓雪，是公司第一位管理培训生。”

“管理培训生？”

李燕琳听了一头雾水。

刘敏身为人力资源专业人士，自然是听过这个名词的：“老板，这位妹妹还这么年轻...”

管理培训生，一般都是外资大企业才会有的人才培养机制。

作为一种人才储备方法，招收的都是名牌大学毕业的学生，都是往公司的中层以上岗位进行培养的。

眼前这位姑娘是不是名牌大学不知道，但年纪一看就是没有读完大学，招来当管理干部培养，是不是太过随意了？

刘敏不知道的是，邵晓雪不仅大学没读完，连高中都是辍学的。

不过就算是知道了，她也不会吃惊。

毕竟跟着陆泽的时间长了，什么事情都已经见怪不怪了。

“对于真正的人才，年龄不是问题。

回头给晓雪安排入职，按照管理培训生的要求进行轮岗培养。

尤其是各个公司的销售部门，多安排几个岗位给她历练一下，这孩子干销售是块好料子。”

陆泽随意地吩咐道。