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第62章 秦淮八艳（第2页）

孟飞当然明白周运东的意思，皱起眉头道：“让她们都下去！

我今天来是为了酒店今后的发展战略规划，不是来这消遣的！”

周运东一听，脸色变了变，一挥手，赶紧让领班把人带了下去。

可以明显的看出，姑娘们的表情有些索然，不太开心的样子。

“你也坐吧。”

等人下去后，孟飞随手一指沙发，淡淡的道：“说说吧，酒店现在的具体情况，主要是酒店特色这一块。”

很显然，周运东这段时间把所有的心思都放在酒店上了，对酒店的情况了如指掌，张口就来：“孟少，酒店现在招募了六十多个公关小姐，个个年轻漂亮，另有十几个年纪大的传授经验和技巧，保证服务到位。

只要有客人入住，我们就会敲门提供服务。

按照您说的，我们实行了一个打分系统，如果哪位公关小姐连续三次被评零分，会被立即开除……”

话未说完，孟飞就摆摆手，打断了他。

周运东这一套，太古板了，很难打出名气，形成吸引力。

什么是特色？

就是咱们有一套别人都没有的服务体系，这才能够在这一行中享有超然的地位。

孟飞知道，在未来的几年，东关在这一行业方面会大力的发展，如果不能拿出一套行之有效的办法率先占领整个高端市场，未来很有可能会面临受冲击的下场。

孟飞算是看明白了，周运东的规划都太老套了，必须要重新打造酒店的战略方向和经营模式，如果有必要，开业时间恐怕要延后了。

“你那一套都收起来吧，我说，你仔细听着，然后按我说的去做。”

孟飞毫不客气的下达了命令。

周运东赶紧正襟危坐，给秘书使了个眼神，示意她要牢记清楚。

“第一，公关小姐的数量太少了！

这个行业中，公关小姐进进出出太普遍了，酒店必须进行持续招聘，把公关小姐的数量保持在五百人左右。”

孟飞的第一句话，就让周运东惊了个呆。

五百人？这也太夸张了吧？这五百个公关小姐，光是工资，一个月就得几十万吧？

孟飞显然看出了周运东的疑虑，解释道：“公关小姐的工资可以低一点，她们应该主要靠提成赚钱。

这样一来，那些条件差的出台次数肯定少，收入少了自然待不下去，等她们自行离开，咱们陆续再补充进新人。

最终留下的，一定是出台次数多，各方面都能够得到客户满意的小姐。”

周运东咽了口唾沫，已经说不出话来。

这个孟少，他脑子是怎么长的？

孟飞没理睬周运东那敬佩的目光，跷起二郎腿，说道：“这第二点嘛，你那个客房服务的措施简直糟糕透顶，这哪有一点特色可言？”

周运东老脸一红，尴尬的挠挠头，不禁苦笑，孟少啊，我又不是你，哪有那么多花花肠子……哦不，创新想法啊？

“我看这整栋大楼都要重新规划一下，一楼是厨房、仓库、安保和迎宾大厅，二楼嘛……给我整一个大秀场！”

“大秀场？”

周运东一愣，茫然不解的望着孟飞，不理解这个词的含义。