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第三十一章 学习的榜样（第2页）

当然，忧愁的人就是周竞了，他知道自己早上在会上的话，肯定让领导们特别不高了，这个李若禹原来是见义勇为，看来自己这次真的走了霉运，也不知道会不会影响自己的前程。

若是他知道刘大志已经准备把他拿下，只怕他更是要后悔得哭！

除了周竞外，所有的人都是用敬佩的眼光看向李若禹，毕竟在这个时代，见到抢劫的事情，能够挺身而出的能有几个？在场的人都自问不敢，最多就是帮忙报案罢了，要让他们冒着生命危险跟歹徒搏斗，他们是说什么也不敢的。

刘大志哈哈大笑道：“我就说嘛，小李同志是一个好同志，怎么可能做违法的事情！

原来是做了一件见义勇为的好事！

不行，这件事情我们必须重视起来，现在我们就是需要这种敢于跟违法犯罪分子做斗争的精神，我看小李同志的事迹可以在我们沪海建筑工程管理局内树为一个典型，让大家都好好学习一下小李同志！

榜样的力量是无穷的，我想通过这个学习榜样的活动，一定能够提高我们沪海市建筑工程管理局干部职工的精神觉悟，大家觉得呢？”

局长程南通点了点头道：“刘书记说得不错！

这个学习活动不但要搞，而且要搞得有声有色，虽然时代在变化，一切都在向钱看，但是见义勇为的美好精神不能丢！

在取得物质文明丰硕成果的同时，我们也不能忽视精神文明的建设。

而小李同志这次见义勇为的事迹就是一个很好的学习对象。

我举双手赞成这件事情！”

见到一把手和二把手都这样说，其作的人自然纷纷表示附和，当然他们也大多是从内心里敬佩李若禹的。

这样一来，反倒是把李若禹搞得很不好意思，他挠了挠头道：“刘书记，程局长，我想这不过是一件小事而已，没有必须上升到如此高度吧？我想在场的各位见了这种事情，肯定也不会袖手旁观，我只是刚好遇到了而已。”

李若禹的话说得让在场的人很是享受，现在大家都发现这个年纪轻轻的技术员，不但有着不一般的专业知识和能力，而且说话办事非常老练，完全不像是一个刚刚工作半年的新员工，倒像是跟刘书记他们一样老练的人。

跟李若禹一比，那个一心想到压制李若禹的周竞，简直是差得连给李若禹提鞋都不配呀！

现在大家看到两位领导对李若禹的态度，也就知道周竞马上就要倒霉了，这个周竞的容人之量也太小了，的确不合适继续在管理岗位上干下去。

刘书记呵呵笑道：“你这个小李同志，还真是会说话！

不过这件事，大家都是表示拥护的，所以你也不必推辞了！

好人好事，我们就是要表彰，要宣传！

小李同志，你作为我们沪海建筑工程管理局的一员，就要有发挥带着模范作用的觉悟，明白吗？”

李若禹这时候也不好再说什么了，毕竟人家都已经定了，自己再矫情的话，就显得太不识抬举了。

于是他点了点头道：“好，刘书记的话我一定记在心上。”

刘大志伸出手来，轻轻地拍了拍李若禹的肩膀，对众人道：“好！

不骄不躁，是个好同志！

来，跟我一起走，我也来好好学习一下你们搅拌站的东西。

有什么不明白的，我可就向你请教喽！”

刘大志对李若禹表现出来的亲呢，让所有人心里都震惊不已！

想想看，刘书记跟李若禹可是隔着好多层级，他竟然会李若禹公开表现出这种信任和赞赏的态度，就不得不让人浮想联翩了。

樊宝根带着众人来到搅拌楼上面的操作室，现在没有生产，操作室也打扫得一尘不染，看起来还是很整洁的。

刘书记满意地道：“樊总，看来沪海一建搅拌站在你的管理下，做得还是很不错！

不但为我们国家创造了大量的利税，而且你们的管理也很到位。

我很满意！”

沪海一建搅拌站的操作室，虽然在众人眼里看来还是非常先进的，但是在李若禹看来，这已经是一种很落后的搅拌楼，这款八十年代德国产的混凝土搅拌站，还没有使用微机和软件来控制整个搅拌站，所以生产混凝土只能算是半自动的。

也就是操作工人按照混凝土配合比通知单上，每一种材料每盘应该称多少，用手动的方式去称量，等到所有材料都称好，再放入搅拌机中搅拌。

这种计量和搅拌方式，不但效率很低，实际生产速度远远达不到理论生产速度，而且计量的准确性也不够，因为是人工来判断下料的提前量，所以经常会误差很大。

比如在称砂子的时候，当下料门打开后，砂子就从料仓里下落到电子称里面，然后操作工通过目测下料的速度，在砂子重量要达到每盘重量之前，预计一个提前量，然后关门。

有时候，一盘需要称1000千克砂子，由于人工操作提前量不准确，可能只称了950千克，或是1050千克，这种误差已经达到了百分之五，甚至有时候由于人为的原因误差更大，对混凝土的质量影响还是比较大的。

所以，后来的搅拌站都采用了微机控制，使用专门编制的一套软件来实现自动计量自动搅拌。

不但生产速度提高很多，而且计量准确性也能控制在百分之二以内。