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第70章 有想法的人（第2页）

“另外一方面，林总对于公司的一些理念，我认为很有意思，所以我个人觉得亘古科技以后会很有前景。”

可以啊，小伙子，眼光不错！

林晓这时候都忍不住想夸赞对方了，这是一个有独立思考判断能力的人，这样的人，再懂技术，那就是人才啊。

至于技术水平，林晓是不担心的，现在也不是让李宏虎重新去研发一个产品。

有唐兴昌在，如果李宏虎真的确定走自己公司的这条技术路线，跟着唐兴昌有针对的学习，技术水平是可以慢慢培养提升的嘛。

“可以，我甚至可以现在就和你签订正式的聘用合同，然后按照正式员工的待遇给你。”

林晓立即答应下来。

李宏虎听到后，当即欣喜的说道：“好，我跟老师说一下，如果他同意，我随时可以去鹏城。”

“好！”

林晓答应下来，如果真如李宏虎刚才说的，他在唐兴昌那里的项目已经结束，相信唐兴昌是不会阻拦的。

从林晓和唐兴昌的接触来看，老教授还是非常注重实践的一个人。

果然，下午唐兴昌来到公司后，林晓和李宏虎一提这事，唐兴昌立即表示赞同。

不但如此，转身唐兴昌就拉着李宏虎进实验室上小课去了。

唐兴昌是有经验的，他知道批量生产中，有一些新的问题可能会出现。

所以利用两三天的时间，不仅给李宏虎再次把U盘的整个设计原理又讲了一遍，而且还把生产过程中可能会出现的一些问题，也进行了讲解。

这些东西，其实唐兴昌之前也和三个学生都讲过，但是经过这一段时间的操作实践，他再讲起这些东西来，李宏虎显然接受起来又更容易。

让林晓对李宏虎有些刮目相看的是，这两三天时间，李宏虎根据唐兴昌的指导讲解，加班加点做出了一本新的工艺流程图，而且对于一些常见问题编制成了手册。

这事是杨冠斌告诉林晓的，因为李宏虎做这些，都是趁着晚上一个人加班在那做。

林晓意识到，李宏虎是一个很有想法的年轻人，如果给机会好好培养，说不定可以成为公司的骨干人才。

杨冠斌带着李宏虎前往鹏城的那天，林晓亲自送两个人到车站。

“宏虎，到鹏城去，在做好技术指导的同时，一定要紧盯住一个关键，那就是质量！”

林晓看着李宏虎，认真的叮嘱说道。

“现在是亘古科技刚刚起步，产品推向市场的阶段，也是积累口碑的阶段，质量是第一位的。

这一个担子，就完全落在你身上了。”

李宏虎立即点了点头，说道：“林总，放心吧，我记着呢，你之前不也在公司说嘛，我们的产品定位是高端，既然是高端，那肯定质量要过硬啊。”

“说得好。”

林晓看着李宏虎，笑着道：

“做好技术指导，把好质量关卡，等那边生产成熟了，你回来的时候，我给你接风庆功。”

“好咧！”

李宏虎笑呵呵的应了下来。

第三方代工厂的事，在杨冠斌带着李宏虎前往鹏城并且签订了保密协议后，就算是正式的定了下来。

接下来的这一段时间，精诚制造陆续做了几个批次的样品，李宏虎也及时反馈了整体的品质和效果。

相关的样品寄回到燕京，唐兴昌也进行了检验和测试，品质都非常不错，代工这事就算正式敲定下来，公司便向精诚制造下了小批量的生产订单。

时间也来到了一月下旬，林晓等人早早就开始筹备参加的得国汉诺威CeBIT展会，要开始了。

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